Contremaître

Le cimetière Notre-Dame-des Neiges est à la recherche d'un gestionnaire (contremaître) passionné et dynamique afin de compléter son équipe de contremaitres des opérations. Tu es un gestionnaire aguerri, familier avec les milieux syndiqués et prêt à contribuer à l'essor de ce site magnifique.

Salaire pouvant varier entre 70 500$ et 85 000$, et ce, selon la politique de rémunération présentement en vigueur.
Gamme complète d’avantages sociaux :
Régime de retraite à prestations déterminées, programme complet d’assurance collective, combinaison de banques de congés mobiles, de maladie et de vacances selon la politique en vigueur. Programmes d’aide aux employés et autres programmes d’avantages.


1- Sommaire des responsabilités :

Relevant du directeur des opérations, le contremaître aux opérations veille au bon déroulement des opérations du cimetière et apporte son soutien aux contremaîtres responsables des départements selon les projets et urgences opérationnelles. Il planifie, coordonne et dirige le travail des employés affectés aux activités dont il participe. Il veille à ce que les employés disposent de tous les outils et équipements requis pour le travail et veille à ce qu'ils accomplissent leurs tâches de façon sécuritaire et en respect des politiques et procédures en vigueur.

2- Fonctions et responsabilités :

• Planifie, coordonne et supervise les activités des employés sous sa responsabilité;
• Veille au respect des règles et des lois en matière de santé sécurité et s’assure de la sécurité des outils et des équipements utilisés par les équipes de travail;
• Traite les requêtes transmises par le service à la clientèle interne;
• Prépare et anime les rencontres quotidiennes avec les employés sous sa supervision.
• Voit à la résolution des problèmes reliés au travail. Soumet des recommandations afin d’améliorer la productivité en général;
• Prépare les soumissions pour les achats et fait les recommandations requises au directeur des opérations. Assure l’approvisionnement du matériel et des matières dans les délais exigés;
• Travaille en étroite collaboration avec l’équipe de contremaîtres;
• Recommande, après analyse, le choix de l’équipement ou des outils reliés aux tâches sous sa supervision;
• Valide et saisit les heures de travail et de congés des employés sous sa responsabilité;
• Applique la convention collective avec l’aide des ressources humaines;
• Au besoin, peut apporter du soutien aux opérations de la basilique Notre-Dame;
• Supervise les activités des employés de bureau le samedi;
• Effectue toutes autres tâches à la demande du directeur des opérations reliées à ses compétences.

Horaire de travail :
Horaire de 37.5 heures par semaine, sur 4 ou 5 jours par semaine selon les besoins opérationnels.

L’horaire est établi selon les besoins opérationnels et les événements. Travaille généralement du mercredi au samedi ou du mardi au vendredi . De façon plus précise, on peut s’attendre à travailler tous les samedis en été et de façon occasionnelle l’hiver (généralement 1 fois par mois). L’horaire pourrait inclure certains fériés et certains dimanches.

Des exemples de situations qui influent sur les besoins opérationnels pourraient être :

• Travail d’un groupe d’employés le samedi et/ou le dimanche (journées d’inhumation le samedi, fêtes ou êvénements spéciaux le dimanche, déneigement, travaux devant être faits à l’extérieur des heures d’opération normales)
• Vacances des autres contremaîtres
• Prise en charge de projets spéciaux