Chargé(e) de projets - Aménagement (Centre du Québec)

Familiprix inc.

6000, rue Armand-Viau, Québec,QC

Salaire À discuter
40.00 h - Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Jour
Publié le 14 janvier 2025
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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

Assurance

Plan d’assurance collective assumé en partie par l’Employeur.

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Bonis de performance

Congés de maladie

Congé maladie

Congés mobiles

Congés payés

Journées de maladie et journées mobiles monnayables si non-utilisées.

Horaire d'été

Horaire flexible

Primes pour références d’employés

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme de reconnaissance

Reconnaissance des années de service

Régime d'actionnariat des salariés

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Remboursement du kilométrage

Télémédecine

Télétravail

Vacances

Description

Vous désirez contribuer au succès de la bannière Familiprix ? Vous excellez dans la gestion de projets ? Ce poste est fait pour vous !

Après 40 ans, Familiprix poursuit son expansion! En tant que regroupement de pharmaciens indépendants, la santé, l’humain et l’innovation sont au cœur de nos actions. Avec plus de 430 pharmacies appartenant à des propriétaires indépendants, Familiprix possède son propre centre de distribution, son logiciel de laboratoire et ses applications développées par son équipe TI de Québec. Nous avons hâte de vous en dire plus!

Sous la responsabilité de la coordonnatrice principale, le titulaire du poste assume la prise en charge des projets de rénovations, de constructions et d’aménagements de pharmacies de son territoire (Centre du Québec). Le chargé de projet s’assure de la planification, du respect des budgets et des échéanciers tout en supervisant la réalisation des travaux à la satisfaction du pharmacien propriétaire et de la bannière.

Principales responsabilités

Coordonner les activités de réalisation des projets jusqu’à la livraison finale prêt à l’ouverture;
Superviser et coordonner les travaux des entrepreneurs externes, des fournisseurs, des sous-traitants en aménagement et des intervenants internes;
Visiter régulièrement les sites des projets en cours et compléter les documents appropriés (listes de déficiences, suivi des projets, suivi des visites, photos, etc.);
Soutenir le pharmacien-propriétaire tout au long du processus, de son projet et veiller à sa satisfaction;
Assurer un suivi des standards et spécifications techniques des travaux et du contrôle des aspects financiers de chaque projet;
Assurer un rôle de conseiller auprès des pharmaciens-propriétaires, de l’équipe du développement des affaires et des opérations de détail en évaluant entre autres la portée de travaux de sites et devis pour d’éventuels projets;
Être responsable de coordonner les améliorations locatives ainsi que la portion d’aménagement en pharmacie;
Travailler de manière proactive sur les projets à venir en collaborant avec l’équipe de conception et la coordonnatrice du département;
Être en support pour le volet facturation en collaboration avec le département de comptabilité;
Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à la fonction.

Exigences

DEC dans un domaine pertinent (architecture ou charge de projet);
Posséder 3 à 5 années d’expérience en gestion de projets (expérience en construction représente un atout);
Être mobile pour des déplacements au Québec (environ 60% du temps);
Le titulaire du poste doit être basé dans la région du Centre du Québec;
Posséder une voiture et un permis de conduire valide;
Bonne connaissance de la suite MS Office, des outils de gestion de projet et du Code de la construction;
Avoir une bonne connaissance de l’anglais est un atout pour communiquer avec les membres anglophones.

Qualités recherchées

Leadership, diplomatie et habileté à négocier;
Souci de bien servir le client;
Capacité à respecter les objectifs et les échéanciers;
Très bons sens de l’organisation et aptitudes en gestion des priorités;
Excellente capacité de communication tant à l’oral qu’à l’écrit;
Forte capacité d’analyse et de résolution de problème;
Facilité à collaborer et bon esprit d’équipe.

Conditions de travail

Assurance collective complète payée à 50% par l’employeur (vie, invalidité, médicament, dentaire, voyage, compte santé)
Allocation voiture et remboursement du kilométrage
Programme de bonification
7 journées par année de maladie/mobile monnayables;
Télémédecine gratuite pour l’employé et sa famille immédiate
REER collectif avec participation de l’employeur
Programme d'aide aux employés (PAE)
Programme de remboursement des frais de mise en forme
Programme d’intégration et de formation complet
Programme de reconnaissance des années de services
Possibilité d'acheter des actions privées de Familiprix inc
Comité des loisirs
Initiatives innovantes en développement durable
Horaire flexible et horaire d’été
Et plusieurs autres!