Description
Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.
Bonjour, je suis Clémence, Conseillère en recrutement et développement des affaires au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers en finance et comptabilité. J'interviens sur deux types de recrutement: temporaires et permanents dans la région du Grand Montréal.
Notre équipe, experte en finance parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la finance, la comptabilité et la paie.
Je suis à la recherche, pour mon client spécialisé dans l'immobilier, d'un directeur adjoint des finances. Il s'agit d'un contrat permanent de 37,5h, situé sur l'ile des sœurs.
CE QUE VOUS FEREZ
Volet stratégique :
- Recommander des plans d'action pour assurer l'atteinte des objectifs financiers annuels.
- Concevoir des modèles, scénarios ou analyses financières pour appuyer les différents services, tout en identifiant et gérant les risques financiers.
- Superviser le processus budgétaire annuel et accompagner les directeurs dans la gestion de leurs budgets.
- S'assurer de la valorisation et de la gestion des transactions inter-compagnies.
- Garantir la conformité aux exigences fiscales et légales, ainsi qu'aux normes comptables.
- Évaluer et améliorer les processus d'affaires du département en collaboration avec l'équipe.
- Participer activement à la gouvernance, incluant le comité d'audit et de gestion des risques, avec des présentations occasionnelles au conseil d'administration.
Gestion de la trésorerie et approbation des dépenses :
- Agir en collaboration avec le Directeur finances pour gérer les politiques de trésorerie et les approbations de paiement.
- Veiller au respect des politiques internes en matière de fonds propres, dette, obligations fiscales, capitaux propres, cessions et acquisitions.
Production des rapports financiers :
- Planifier, diriger et coordonner les opérations financières sous la supervision du Directeur finances.
- Préparer et analyser les états financiers consolidés (mensuels, trimestriels, annuels) et les rapports de performance.
- Assurer la transmission des résultats lorsque requis.
Gestion du service :
- Garantir l'intégrité des données financières et la standardisation des processus, en mettant en place des procédures de contrôle et des tests réguliers.
- Superviser, coacher et accompagner l'équipe dans leur développement professionnel et l'atteinte de leurs objectifs, tout en favorisant un climat de travail sain.
- Coordonner le dossier de vérification avec les auditeurs externes et superviser les processus liés à la préparation et au suivi des demandes.
- Collaborer avec le Directeur finances pour définir les besoins du service et optimiser l'utilisation des solutions technologiques.
- Intervenir comme personne-ressource dans le processus de la paie en cas de besoin.
NOUS SOUHAITONS VOUS RENCONTRER SI VOUS AVEZ
- Baccalauréat en finance, comptabilité ou administration des affaires (toute autre combinaison de formation équivalente sera considérée) ;
- Minimum dix (10) ans d'expérience pertinente dans un poste similaire ;
- Membre de l'Ordre des comptables professionnels agrées du Québec (CPA) ;
- Capacité à bien comprendre et vulgariser les enjeux, en plus d'avoir une vision stratégique ;
- Bonne maitrise de la suite Office, aptitudes avancées du logiciel Excel ;
- Connaissance générale des logiciels comptables (Business Central constitue un atout) ;
- Maitrise de Power BI (un atout) ;
- Bonnes habiletés interpersonnelles (tact, diplomatie et professionnalisme) ;
- Faire preuve de leadership de proximité et capacité à travailler efficacement en équipe ;
- Excellente maitrise du français (parlé et écrit), et un niveau d'anglais fonctionnel pour échanger aisément avec nos clients et fournisseurs.
CE QUE NOUS OFFRONS :
- Un horaire d'été offert pour mieux profiter des vendredis ensoleillés ;
- Des assurances collectives et un REER avec contribution de l'employeur ;
- Des horaires flexibles et un mode de travail hybride (présentiel et télétravail) ;
- Un stationnement gratuit et une accessibilité en transport en commun ;
