Description
Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.
Bonjour, je suis Christina, Conseillère en recrutement et développement des affaires au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers en finance et comptabilité. J'interviens sur deux types de recrutement: temporaires et permanents dans la région du Grand Montréal.
Notre équipe, experte en finance parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la finance, la comptabilité et la paie.
Je suis à la recherche, pour mon client dans l'ouest de Montréal, à Ville Saint-Laurent, d'un(e) Directeur(trice) de la finance. Il s'agit d'un poste permanent, en mode hybride (1 jour en présentiel).
Vos responsabilités :
- Agir en tant que partenaire et conseiller financier
- Participer à la prise de décision et au développement de la stratégie
- Identifier et présenter les KPI financiers et opérationnels ainsi que d'autres indicateurs commerciaux.
- Vous êtes responsable de la préparation de l'information financière consolidée et du reporting
- Responsable du budget annuel consolidé et du processus de prévision trimestrielle
- Responsable de la fonction de trésorerie
- Responsable des rapports de conformité mensuels et trimestriels
- Superviser une équipe
- Mettre en œuvre des projets d'amélioration
- Soutenir le CFO
- Diriger l'audit externe de fin d'année
Votre profil:
- Titre CPA
- Expérience dans un cabinet comptable
- 5 à 8 ans d'expérience dans le domaine de la finance et de la comptabilité, y compris une expérience approfondie en matière de consolidation et de reporting
- Compétences analytiques, souci du détail et capacité à résoudre les problèmes.
- Aptitude à développer des outils, des modèles et/ou des modèles FP&A
- Compétences en matière de leadership et expérience de la gestion d'une équipe
- Expérience de la mise en œuvre de systèmes, de l'amélioration des processus et de la gestion du changement
- Maîtrise des logiciels de comptabilité et d'ERP
