Description
Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.
Bonjour, je suis Christina, Conseillère en recrutement et développement des affaires au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers en finance et comptabilité. J'interviens sur deux types de recrutement: temporaires et permanents dans la région du Grand Montréal.
Notre équipe, experte en finance parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la finance, la comptabilité et la paie.
Je suis à la recherche, pour mon client dans le centre-ville de Montréal, d'un(e) Spécialiste à la paie. Il s'agit d'un poste permanent, en mode hybride (2 jours de télétravail).
Vos responsabilités :
- Traiter la paie bihebdomadaire pour les salariés et les employés à l'heure
- Effectuer toutes les tâches de traitement de la paie dans Workday
- Traiter les demandes de nouvelles embauches, de changements d'employés, de congés et de licenciements.
- Vous êtes le point de contact pour toutes les questions ou demandes relatives à la paie.
- Calculer et préparer les versements pour les retenues à la source, les saisies-arrêts, les assurances collectives, les régimes de retraite, etc.
- Traiter et soumettre en ligne à Service Canada les relevés d'emploi
- Traiter les enquêtes de Statistique Canada
- Fournir des lettres d'emploi
- Gérer et valider les informations relatives à la paie des employés à l'étranger
- Traiter toutes les factures liées à la paie et aux avantages sociaux
- Effectuer toutes les tâches liées à la comptabilité des salaires
- Envoi de certains avis de dépôt mensuels
- Traiter les transferts internationaux mensuels pour les retraités
- Répondre aux préoccupations et aux demandes des employés en matière de paie
- Veiller au respect des procédures de paie
- Participer à divers audits de paie
- Gérer le processus de fin d'année
Votre profil :
- 5 à 10 ans d'expérience en comptabilité canadienne et en traitement des salaires
- Diplôme en comptabilité
- Certification de l'Institut national de la paie (INP) (un atout)
- Expérience avec un logiciel de paie (Workday, un atout)
- Connaissance de MS Excel
- Connaissance du droit du travail canadien, de la législation sur la paie et des principes comptables
- Excellent sens de l'organisation et capacité à gérer des priorités multiples dans des délais serrés.
