Description
Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.
Bonjour, je suis Darcy, Conseillère en recrutement et développement des affaires au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers en finance et comptabilité. J'interviens sur deux types de recrutement: temporaires et permanents dans la région du Grand Montréal.
Je suis à la recherche, pour mon client situé dans l'ouest de montreal, d'un superviseur de crédit. Il s'agit d'un contrat permanent de 37,5h.
Vos responsabilités :
* Supervision d'une équipe de 8 employés ; formation, coaching, gestion quotidienne pour accroître la performance des employés, évaluation du rendement, motivation de l'équipe.
* Supervision du processus d'ouverture de comptes et de gestion du fichier maître des clients.
* Gestion des dossiers légaux, avocats, agences de recouvrement, faillites et cas complexes.
* Gestion, collection des comptes majeurs et ventes à l'exportation.
* Revue et analyse de la situation financière des nouveaux clients et clients actuels.
* Responsable de l'établissement des limites de crédit et termes de paiement.
* Supervise les processus de relâche de commandes.
* Supervise les processus de quittance et agit comme remplacent au besoin.
* Faire respecter les normes, politiques et procédures corporatives
* Toutes autres tâches et analyses connexes reliés au fonctionnement de l'équipe et travail de collection.
Votre profil
* Environ 10 années d'expérience professionnelle en tant que superviseur de crédit ou de gestionnaire.
* Baccalauréat en finance ou toutes autres formation pertinente.
* Diplôme de l'Institut canadien du crédit.
* Bonnes connaissances des systèmes informatiques et de la suite MS Office.
* Excellentes aptitudes en gestion du temps et des priorités
* Sens de l'organisation, sens aigu des affaires et gestion des risques
* Aptitudes prouvées en prise de décision, négociation et résolution de problèmes.
* Capacité de lire et d'analyser des informations juridiques et financières pointues.
* Connaissance du droit des affaires, des lois sur la faillite et les hypothèques légales.
* Excellente habilité à gérer des équipes de travail, leadership et gestion de changement.
* Capacité à gérer des situations délicates et travailler sous pression.
* Diplomatie, bon jugement.
* Bilinguisme (français et Anglais), écrit et parlé.
* Disponible pour déplacements d'affaires.
* Connaissances du logiciel de collection Get Paid (un atout).
* Expérience de travail dans le secteur de la distribution ou construction (un atout).
* Expérience dans un grand groupe (un atout)
* Expérience dans un environnement très informatisé (un atout)
