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Fed Finance

Technicien à la paie

Sherbrooke,NS
  • 60000 à 80000 $ par année selon l'expérience
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • 1 poste à combler dès que possible

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Bonjour,

Je suis Caroline, Conseillère en recrutement au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers Finance. J'interviens sur deux types de recrutements : temporaires et permanents sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe, experte en finance parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, la finance et la paie.

Je suis à la recherche pour mon client basé sur la Rive Sud d'un technicien à la paie. Il s'agit d'un poste permanent hybride.

Traiter en alternance avec son collègue les paies des différents groupes / sur les différentes plateformes;
Documenter les procédures dans le but de les optimiser et faciliter les remplacements;
Participer à la mise en place de nouveaux modules au système RH / paie;
Enregistrer au grand livre les paies de tous les employés;
Faire les remises (déductions à la source) pour tous les employés;
Faire les adhésions au régime de retraite et aux assurances collectives;
Gérer les demandes d'exonération des primes d'assurance et le suivi des dossiers d'invalidité pour certains membres;
Gérer les provisions de vacances;
Préparer les statistiques mensuelles requises;
Créer des rapports (dans nos systèmes divers) à la demande des clients internes;
Faire diverses analyses pour fins de provisions et paiements de boni;
Calculer le 1% de masse salariale pour les investissements en formation;
Participer à la préparation du dossier annuel de vérification des états financiers;
Produire les rapports T4 et R1 pour tous les employés;
Être disponible pour répondre aux questions des usagers.
Poursuivre l'amélioration du nouveau système UKG en place dans le but de le déployer prochainement dans un autre site de manière encore plus efficiente.

DEC en administration, option comptabilité;
3 à 5 années d'expérience pertinente;
Anglais (fonctionnel);
Sens de l'organisation;
Être minutieux, autonome, faire preuve d'initiative;
Orientée service à la clientèle;
Esprit d'analyse;
Excellente maîtrise des outils de bureautique (Suite Office);
Bonne gestion des priorités tout en respectant les échéanciers;
Facilité à travailler en équipe et à communiquer;
Être axé sur l'amélioration des processus d'affaires;
Connaissances de l'un des deux système (UKG et/ou Employeur D);
Un atout : Membre de l'institut national de la paie.

PROCESS : Première entrevue avec Caroline Vansteene, Conseillère en Recrutement puis avec la Coordinatrice RH.
Pour postuler : www.fedfinance.ca
Pour me contacter :


Exigences

Niveau d'études

Formation

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

JO-0203140