Description
Bonjour, je suis Guillaume, conseiller senior en recrutement et développement des affaires au sein de Fed IT, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers TI.
J'interviens sur deux types de recrutement : temporaires et permanents à Montréal et en Montérégie. Notre équipe, experte en TI parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de l'informatique, développement, décisionnel et infrastructure.
Je suis à la recherche, pour un de nos clients, situé à Montréal, d'un administrateur réseau et sécurité informatique. Il s'agit d'un poste permanent. Le salaire proposé varie en fonction de l'expérience (90 000 à 100 000$) - sur une base de 40h semaine.
* Installer, configurer et maintenir les équipements réseau (routeurs, switches, pare-feu, etc.).
* Superviser la performance des réseaux et résoudre les problèmes de connectivité.
* Garantir la disponibilité et la fiabilité des réseaux locaux (LAN), des réseaux étendus (WAN) et des réseaux sans fil.
* Implémenter et gérer les solutions de sécurité (pare-feu, VPN, IDS/IPS).
* Surveiller et analyser les événements liés à la sécurité afin d'identifier et de réagir aux menaces.
* Gérer les accès utilisateurs et appliquer les politiques de sécurité en conformité avec les standards de l'industrie.
* Réaliser des audits de sécurité réguliers et proposer des améliorations pour renforcer la protection des systèmes.
* Effectuer des sauvegardes régulières des données critiques et assurer leur restauration en cas d'incident.
* Offrir un support technique aux utilisateurs internes concernant les problématiques réseau et sécurité.
* Détenir un DEC en informatique et en réseau
* Avoir au minimum cinq années d'expérience dans un rôle similaire
* Expérience significative en administration de réseaux et en sécurité informatique.
* Connaissance approfondie des technologies réseau (TCP/IP, VLAN, VPN, etc.) et des équipements réseau.
* Maîtrise des outils de sécurité (pare-feu, IDS/IPS, antivirus, etc.).
* Avoir un bon niveau d'anglais (oral et écrit) pour échanger avec les collègues et partenaires en dehors du Québec.
* Faire preuve d'autonomie, de capacité d'adaptation et d'analyse.
* Avoir une bonne capacité à gérer les priorités et à organiser son travail.
* Posséder des compétences en résolution de problèmes, avec une pensée créative et innovante.
L'entreprise vous offre un salaire compétitif, des avantages sociaux (assurance collective, épargne retraite, journée maladie), des conditions de travail flexibles et 3 semaines de congés.
Vous pouvez me contactez sur
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Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
Seules les personnes dont les candidatures ont été retenues seront contactées.
