Description
Bonjour,
Je suis Clémence, conseillère en recrutement et développement des affaires au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers TI.
J'interviens sur deux types de recrutement : temporaires et permanents.
Tous nos consultants sont des experts TI qui parlent votre langage et évoluent dans votre univers. Nous couvrons les métiers de l'informatique, développement, décisionnel et infrastructure.
Je suis actuellement a la recherche, pour mon client situé dans le Centre-ville de Montréal, d'un.e Chef d'équipe développement logiciel. Il s'agit d'un poste permanent, en mode hybride.
Vous souhaitez rejoindre une équipe de passionnés de musique et de technologie dans un environnement de travail stimulant et amusant ? Je suis à la recherche d'un Chef d'équipe hautement qualifié et motivé pour rejoindre l'équipe Chatter de mon client. Chatter Research est un logiciel en tant que service (SaaS) de pointe en matière de connaissance et d'engagement des clients B2B qui se spécialise dans l'analyse des conversations en texte libre. Chatter fournit également des fonctions de communication (SMS, MMS). Si vous êtes une personne adaptable, très motivée et passionnée par les logiciels backend de haute performance et les technologies d'IA avancées, et si vous vous épanouissez dans un environnement rapide où l'innovation et la technologie conduisent à la création de nouvelles solutions, alors nous voulons vous entendre !
Ce rôle est en contact direct avec les clients et implique de travailler avec l'équipe commerciale et l'équipe produit pour analyser les besoins des clients, et d'intégrer de nouveaux clients. Le candidat idéal prendra en charge des parties de la gestion de projet, de la gestion d'équipe, de l'architecture logicielle, et interagira quotidiennement avec le produit, les ventes et les clients. C'est un logiciel qui évolue rapidement pour fournir des solutions d'analyse de texte utilisant l'IA générative et pour étendre les fonctionnalités de messagerie.
Compétences :
- Développement de logiciels : Collaborer avec l'équipe de développement pour mettre en œuvre, maintenir et déployer de nouvelles fonctionnalités.
- Intégration des clients : Faciliter le processus d'intégration des nouveaux clients, en veillant à ce que la transition et l'intégration se fassent en douceur.
- Gestion des produits : Collaborer avec l'équipe produit pour définir les exigences et les feuilles de route du produit.
- Gestion de projet : Superviser les calendriers des projets, les produits livrables et veiller à ce que les projets soient achevés dans les délais et dans le respect du budget.
- Gestion d'équipe : Diriger et encadrer une équipe de développeurs de logiciels, en favorisant un environnement de travail collaboratif et productif.
- Architecture des solutions : Concevoir et mettre en œuvre des solutions logicielles évolutives et robustes.
- Gestion des solutions techniques pour les clients : Agir en tant que point de contact technique pour les clients, répondre à leurs besoins et s'assurer de leur satisfaction.
- Développement rapide : Diriger des cycles de développement rapides et maintenir la vitesse de démarrage pour fournir rapidement des solutions innovantes.
Exigences :
- Expertise technique : Solide formation technique avec expérience dans le développement de logiciels.
- Compétences en matière de leadership : Expérience avérée dans la direction et la gestion d'une équipe de développement de logiciels.
- Gestion de projet : Solides compétences en matière de gestion de projet et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Expérience en contact avec la clientèle : Excellentes compétences en matière de communication et expérience dans un rôle technique en contact avec les clients.
- Architecture de solutions : Expérience de la conception et de la mise en œuvre de solutions logicielles.
- Compétences en matière de résolution de problèmes : Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
- Capacité d'adaptation : À l'aise dans un environnement de travail dynamique et en évolution rapide.
Qualifications préférées
- Connaissance de l'infrastructure Telco : Compréhension de l'infrastructure des télécoms du point de vue d'un fournisseur de logiciels indépendant (ISV).
- Expérience des méthodologies Agile : Familiarité avec les pratiques de développement Agile.
Vos qualifications :
- Licence en génie logiciel, sciences informatiques ou équivalent.
- Plus de 7 ans d'expérience dans le développement de logiciels.
- Solide connaissance des principes de conception de logiciels orientés objet.
- Intérêt marqué pour l'intelligence artificielle et ses applications. Connaissance du développement de l'IA générative.
- Expérience avec Python et Django.
- Expérience des bases de données relationnelles.
- Solides compétences en résolution de problèmes et curiosité intellectuelle.
- Excellentes capacités de communication et de travail en équipe.
- Vous êtes à l'aise dans un environnement de travail dynamique et rapide.
- Capacité à travailler au bureau 4-5 jours par semaine.
Atouts :
- Une bonne connaissance de Ruby on Rails est un plus.
- Expérience avec des plateformes cloud telles que AWS, Google Cloud ou Azure.
- Connaissance des technologies de conteneurisation comme Docker et Kubernetes.
- Connaissance du Big Data et des frameworks d'ingénierie des données : Apache Beam, Google Cloud Data Flow, Google Big Query.
- Connaissance de base de l'architecture et des concepts des télécommunications. Expérience des API Twilio.
- Connaissance du service client, de l'expérience client dans le secteur de la vente au détail.
