Description
Bonjour, je suis Harrison Kaleu, Conseiller en recrutement FED ManuTech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier. Nous sommes des experts et parlons votre langage.
Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.
Bonjour, je suis Harrison Kaleu, Conseiller en recrutement FED ManuTech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier. Nous sommes des experts et parlons votre langage.
Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière
Votre fonction
Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise manufacturière située sur la Rive-Sud de Montréal, un(e) Gestionnaire de maintenance - Poste permanent 40h semaine - Quart de jour du lundi au jeudi (7h15 à 16h30 avec 45 minutes de pause) et le vendredi (6h à 12h).
Relevant du Directeur des opérations, vous serez responsable des tâches suivantes :
- Superviser une équipe de 3 employés (1 électromécanicien, 1 mécanicien, 1 outilleur et un machiniste)
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques tout en étant présent sur le plancher
- Participer à des projets d'amélioration continue et potentiellement d'automatisation
- Gérer la maintenance du bâtiment (HVAC, électricité via des sous-traitants)
- Mettre en place et optimiser les procédures de cadenassage
- Implémenter et gérer le logiciel de maintenance Interal
Vos compétences professionnelles
- Expérience de gestion directe d'équipe (minimum 2 ans)
- Formation DEP ou DEC en systèmes mécaniques ou domaine connexe
- Connaissance des environnements industriels et de la maintenance préventive
- Excellentes capacités d'analyse, de gestion des priorités et de communication
- Leadership affirmé, rigueur, autonomie, curiosité et esprit d'initiative
Nous recherchons une personne transparente, motivée, persévérante, avec un bon contact humain et une éthique de travail exemplaire, capable de faire avancer son équipe et de proposer des idées novatrices.
Salaire : 80k$ - 85k$ + bonus annuel selon votre performance.
Poste permanent 40h semaine - Présentiel
