Description
Bonjour ! Je suis Frédérique, Directrice en recrutement pour l'agence de placement Fed Supply, spécialiste par excellence dans les domaines de la chaîne d'approvisionnement, de la logistique, du transport, et du service client - proposant des emplois temporaires et permanents sur la Grande Région de Montréal. Notre équipe, experte en Supply Chain et Logistique, parle votre langage et évolue dans votre univers.
Mission
J'accompagne un de mes clients leader dans le secteur de la distribution spécialisée Pan Canada, l'entreprise vise à devenir le numéro 1 en Amérique du Nord et un acteur majeur au niveau mondial. Elle connaît une expansion rapide, soutenue par une logistique de pointe qui garantit une livraison rapide avec une forte saisonnalité. En pleine transformation, l'entreprise restructure ses processus pour accompagner le développement de la performance.
(Toute expérience dans un contexte similaire sur des sujets de distribution a grande échèle serait pertinente.
Je recherche donc un ( e) Directeur(trice), Planification des ventes
Rôle et responsabilités :
Sous la responsabilité du Vice-Président de la Chaîne d'approvisionnement, le/la Directeur(trice) de la Planification des ventes aura pour mission de développer et d'optimiser la stratégie de planification, tout en accompagnant un nouveau système MRP (SAP). Ce poste stratégique nécessite une forte implication dans la gestion du changement, ainsi que des compétences en encadrement d'équipe.
* Leadership d'équipe : Diriger, motiver et évaluer une équipe composée de planificateurs, acheteurs et coordonnateurs, en assurant leur développement et leur engagement.
* Stratégie d'approvisionnement : Collaborer étroitement avec le Vice-Président pour établir les stratégies de planification des ventes et des approvisionnements à moyen et long terme, en lien avec l'expansion au Canada.
* Implémentation du MRP SAP : Jouer un rôle clé dans le déploiement du module SAP MRP, garantissant que les processus s'alignent sur les meilleures pratiques et répondent aux exigences opérationnelles.
* Optimisation des processus : Identifier et mettre en place des pistes d'amélioration pour accroître l'efficacité de la planification, réduire les coûts et améliorer la fiabilité des approvisionnements.
* Relations fournisseurs : Gérer les relations avec les fournisseurs clés, négocier les contrats et assurer la qualité des produits et services reçus dans un contexte de rationalisation logistique.
* Suivi des indicateurs de performance : Développer et suivre des KPIs pour évaluer l'efficacité de la planification et prendre des décisions fondées sur des données fiables.
* Collaboration inter-départementale : Travailler en synergie avec les départements de logistique, de finance et d'inventaire pour assurer une gestion optimale des stocks à travers les deux méga-centres de distribution.
* Expérience : Minimum de 5 ans dans un rôle de direction en planification des approvisionnements, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou des achats, idéalement dans un environnement de grande distribution.
* Leadership et développement d'équipe : Expérience confirmée en management d'équipe, avec de solides compétences en leadership, gestion du changement et développement de talents.
* Maîtrise des systèmes MRP (SAP de préférence) : Compétences techniques en gestion des ressources matérielles, incluant une expérience pratique de l'implémentation de SAP.
* Capacités analytiques et orienté(e) résultats : Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique et en constante évolution, avec un fort esprit analytique pour optimiser les processus.
* Négociation et gestion des relations fournisseurs : Compétences solides en négociation et en gestion des relations fournisseurs dans une logique d'optimisation des coûts et des services.
Atouts supplémentaires :
* Formation : Baccalauréat en gestion de la chaîne d'approvisionnement, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
* Compétences linguistiques : Maîtrise de l'anglais requise ( communication écrite et parlé avec les équipes et les fournisseurs-client à travers tout le canada et a l'international.
* Politique de travail hybride : 3 jours au bureau, 2 jours en télétravail.
Rejoignez-nous pour contribuer à un projet d'envergure dans une entreprise ambitieuse, en pleine transformation numérique et logistique !
