Description
Bonjour ! Je suis Lou, Conseillère en recrutement pour l'agence Fed Supply, spécialisée dans les domaines de la chaîne d'approvisionnement, de la logistique, du transport et du service client - offrant des opportunités d'emploi temporaires et permanentes dans la Grande Région de Montréal. Notre équipe, experte en Supply Chain et Logistique, comprend votre métier et partage votre univers.
Joignez-vous à nous pour soutenir notre client, un important détaillant nord-américain possédant un entrepôt à Lasalle, dans sa recherche d'un superviseur d'entrepôt. Il s'agit d'une excellente opportunité de croissance.
Principales responsabilités :
- Planifier et superviser les activités quotidiennes de l'entrepôt, y compris la gestion des ressources humaines.
- Fixer des objectifs de rendement pour les équipes et gérer leur performance afin d'atteindre les standards de l'entreprise.
- Utiliser des indicateurs de performance pour orienter les décisions et les améliorations.
- Déléguer les tâches aux chefs d'équipe, suivre les progrès et offrir un retour constructif.
- Gérer les défis de qualité du travail et les conflits éventuels entre les membres de l'équipe.
- Assurer la conformité des employés aux politiques de l'entreprise.
- Former les employés pour qu'ils respectent les objectifs et les pratiques de l'organisation.
- Contribuer à l'optimisation de la productivité et proposer des procédures efficaces.
- Effectuer des enquêtes dans SAP.
- Promouvoir les pratiques de santé et sécurité au travail.
- Superviser les équipements et gérer leur maintenance, préventive et corrective.
- Remplacer le·la gestionnaire de l'entrepôt en cas d'absence.
- Cinq (5) ans d'expérience en gestion dans un rôle similaire.
- Niveau intermédiaire sur Excel ; la maîtrise de SAP/WMS est un atout.
- Aptitudes en mentorat et développement d'équipe.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à fort volume.
- Compétences en communication, organisation et souci du détail.
- Autonomie et capacité à collaborer efficacement.
- Bilinguisme requis.
Processus de recrutement : Première entrevue avec Lou REYMOND, puis rencontre avec le Responsable des ressources humaines et le·la Directeur·rice Logistique de l'entreprise.
