Technicien(ne) aux ressources humaines

Exigences et habiletés recherchées
• Diplôme d’études collégiales (DEC) dans une discipline pertinente (administration, ressources humaines, gestion de commerce ou comptabilité et gestion);
• Minimum trois (3) ans d’expérience dans un rôle de recrutement de main-d’œuvre, d’employabilité ou communications;
• Bonne connaissance du secteur agricole constitue un atout;
• Sens du service à la clientèle, éthique, rigueur et esprit d’analyse;
• Excellentes habiletés pour la communication écrite et orale;
• Aptitude à communiquer devant des groupes;
• Maîtrise des logiciels Windows;
• Disponibilité pour des déplacements dans la région.

Conditions de travail offertes
• Horaire variable;
• Journées de congé payées pour maladie ou affaires personnelles;
• Possibilité de télétravail;
• Salaire horaire allant de 26,99 $ à 35,34 $ (selon l'expérience);
• Heures supplémentaires rémunérées ou bancables;
• Gamme complète d’assurances collectives (maladie, vie, salaire courte et longue durée);
• Régime de retraite auquel l’employeur participe à la hauteur de 4,5 %;
• Programme de formation et de perfectionnement personnalisé;
• Accès à une plateforme complète de soins de santé virtuels via Dialogue et à un programme d’aide aux employés et aux familles;
• Jours fériés supplémentaires entre le 24 décembre et le 2 janvier.