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Fédération de l'UPA de la Capitale-Nationale–Côte-Nord

CONSEILLER(ÈRE) EN EMPLOI ET EN RESSOURCES HUMAINES

5185, rue Rideau, Québec,QC
  • 29.53 à 46.66 $ par heure selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


LA FÉDÉRATION DE L’UPA DE LA CAPITALE-NATIONALE–CÔTE-NORD RECRUTE !

Voici une opportunité de ta joindre à la plus grande organisation québécoise qui défend et fait la promotion des intérêts des producteurs agricoles !

La Fédération de l’UPA de la Capitale-Nationale–Côte-Nord est à la recherche d’un(e) CONSEILLER(ÈRE) EN EMPLOI ET EN RESSOURCES HUMAINES. Tu seras un acteur clé de la croissance de notre Centre d’emploi agricole. La Fédération développe son offre de services destinée aux entreprises agricoles de la région : Services-conseils en ressources humaines, recrutement de main-d’œuvre locale et étrangère et en santé et sécurité au travail. Par ton expertise, tu contribueras à l’essor de notre Centre d’emploi et à l’atteinte de nos objectifs stratégiques.

Pour postuler, envoie-nous ton CV à l’attention de Madame Marie Parent, au plus tard le 20 février 2025, à l’adresse courriel mparent@quebec.upa.qc.ca

TRAVAILLER À LA FÉDÉRATION DE L’UPA DE LA CAPITALE-NATIONALE–CÔTE-NORD, C’EST :

  • Une échelle salariale entre 29,53 $ et 46,66 $ de l’heure (selon l’expérience)
  • Un horaire flexible de 35 heures par semaine
  • Télétravail en formule hybride
  • Une banque de congés de maladie
  • Des congés payés entre le 24 décembre et le 2 janvier, en plus de vacances annuelles avantageuses
  • Un régime de retraite avantageux avec participation de l’employeur de 4,25 %
  • Un environnement qui prône la conciliation travail et vie personnelle
  • Un stationnement gratuit
  • Travailler avec une équipe engagée

Tes principales RESPONSABILITÉS seront les suivantes :

  • Conseiller, renseigner et soutenir les producteurs agricoles en matière de recrutement, de formation et de rétention de la main-d’œuvre locale
  • Conseiller, renseigner et soutenir les producteurs agricoles dans l’embauche et l’intégration de travailleurs étrangers temporaires
  • Informer les producteurs agricoles sur les lois et règlements en lien avec les normes du travail
  • Agir à titre de préventionniste pour la Mutuelle de prévention de l’UPA et conseiller les entreprises agricoles sur la santé et sécurité au travail
  • Conseiller, renseigner et soutenir les producteurs agricoles sur tout autre sujet en lien avec les ressources humaines
  • Représenter le Centre d’emploi agricole et maintenir des liens auprès des différents partenaires, dont Services Québec, AGRIcarrières et les différents Centres d’emploi agricoles du Réseau de l’UPA
  • Représenter le Centre d’emploi agricole lors d’événements tels que des rencontres de producteurs, les foires d’emploi, les rencontres en milieu scolaire
  • Réaliser le plan de travail annuel du Centre d’emploi agricole et en assurer le suivi


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Tes habiletés professionnelles

En tant que conseiller(ère) en emploi et en ressources humaines, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences. Nous cherchons une personne qui possède les qualifications suivantes :

  • Baccalauréat en ressources humaines ou dans une autre discipline pertinente 
  • Trois (3) années d’expérience pertinente
  • Sens de l’organisation et de la gestion des priorités 
  • Sens du service à la clientèle et capacité d’adaptation avec clientèle diversifiée 
  • Orientation vers l’action et les résultats 
  • Ethique et rigueur 
  • Esprit de collaboration et travail d’équipe 
  • Maitrise du français, parlé et écrit 
  • Bonne maitrise de la Suite Office 
  • Disponibilité pour des déplacements (véhicule requis et permis de conduire valide) 
  • Être membre de l’ordre des CRHA
  • Bonne connaissance du milieu agricole, un atout

Nous encourageons les candidatures de personnes de tout genre, origine et expérience.

Pour postuler, envoie-nous ton CV à l’attention de Madame Marie Parent, au plus tard le 20 février 2025, à l’adresse courriel mparent@quebec.upa.qc.ca


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

2025-02CEA