Technicienne aux ressources humaines

Statut : contrat temporaire de 2 ans.

Lieu de travail : 1234 avenue Papineau Montréal. Espace de stationnement disponible.

Conditions de travail : Selon la convention collective applicable aux techniciennes en ressources humaines. L’échelle salariale varie, selon l’expérience, de 87 360 $ à 93 400 $ par année. Programme d’assurances collectives complet et régime de retraite à prestation déterminée. Six (6) semaines de vacances par année auxquelles s'ajoutent 15 jours de congés monnayables, en plus d’une gamme appréciable de congés sociaux.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Sous la responsabilité de la coordonnatrice des ressources humaines, la technicienne :

• Assurer l’administration et le suivi rigoureux des demandes au RREGOP, tout en garantissant le respect des processus en place.
• Superviser le traitement administratif des réclamations à la CNESST, en veillant à leur conformité et à leur exactitude.
• Administrer le régime d’assurance collective, incluant l’inscription, les modifications et le soutien aux employés.
• Préparer et compléter les ententes liées aux diverses demandes de congés, conformément aux politiques et processus internes.
• Assurer la transmission précise et complète des informations au service de la paie, contribuant à un traitement sans erreur.
• Collaborer avec la conseillère RH pour faciliter et appuyer l’opérationnalisation des mandats des comités.
• Effectuer d'autres tâches variées selon les besoins, en soutenant activement les projets et initiatives de l’équipe.