Directeur de production

Qui est Felix Schoeller?
Nous ne sommes pas n’importe quelle entreprise. Le groupe Felix Schoeller est une véritable entreprise familiale. Et nous nous considérons aussi comme une famille – depuis 1895. Notre parcours s’accompagne d’employés engagés et de tâches passionnantes dans un environnement international. Ce faisant, nous misons sur la flexibilité, la responsabilité et la confiance et donnons l’espace nécessaire pour grandir.

Comptant sur 130 employés engagés, notre usine de Drummondville est activement à la recherche d'un.e Directeur-rice de production pour prendre en charge la gestion des opérations de l'usine de Drummondville.

Il détient un rôle déterminant en matière de profitabilité de l'organisation et est un fier ambassadeur de sa culture et ses valeurs. Il est un exemple en matière santé et sécurité et en fait la promotion au quotidien.

*Note : Dans le présent document, le genre masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte; il inclut les deux genres.

Relevant du VP Opérations, le Directeur-rice de production qui a comme principales responsabilités d'assurer une saine gestion des opérations, le déploiement et la réalisation du plan d'action annuel ainsi que l'atteinte des objectifs de production et budgétaire

Il détient un rôle déterminant en matière de profitabilité de l'organisation et est un fier ambassadeur de sa culture et ses valeurs. Il est un exemple en matière santé et sécurité et en fait la promotion au quotidien.

Les principales activités de ce poste sont :

• Gère l'exécution du plan de production: planifie, organise, dirige et contrôle les activités relatives à la production;
• S'implique activement sur le plancher (au besoin) en collaboration avec le Surintendant, afin de développer au maximum les connaissances et compétences de l'équipe de superviseurs en matière de gestion des risques opérationnels;
• Assure la fluidité des communications et collaborations interdépartementales afin de créer et favoriser un contexte de succès;
• Détermine et participe au déploiement des bonnes pratiques, des politiques et procédures opérationnelles et veille à leur mise en application tout comme en leur maintien;
• Assume la responsabilité de l'atteinte des objectifs de production;
• Gère les situations imprévues et met en place des mesures d'urgence;
• Assure le fonctionnement et la continuité des activités de production par son esprit d'analyse rapide et efficace (capacité à prendre des décisions éclairées).
• Collabore étroitement avec les ventes et le service client pour l'établissement et le respect d'une cédule de production et propose des stratégies d'optimisation;
• Propose et élabore des stratégies d'optimisation en collaboration avec le département de la qualité afin d'assurer le respect des normes de l'organisation pour ainsi contribuer à l'optimisation des volumes de production;
• Collabore avec le département de maintenance pour élaborer les stratégies de maximisation des temps d'arrêt pour maintenance préventive et corrective;
• Analyse et établit des stratégies pour diminuer ou enrayer les pertes de matières premières;
• En collaboration avec le Surintendant et les RH, élabore un plan de maximisation des ressources.
• Véhicule et maintient la culture et les valeurs de l'organisation;
• Collabore avec les RH pour le maintien d'un climat de travail harmonieux avec les employés ainsi que les membres du syndicat;
• Favorise le respect et le suivi de la convention collective;
• Soutient, encadre et mobilise l'équipe (Surintendant et Superviseurs de production);
• Évalue avec précision les prévisions et besoins de main-d'œuvre et met en place une stratégie en collaboration avec les RH, pour assurer en tout temps une main d'œuvre suffisante pour le maintien en continu de la production;
• Détermine en collaboration avec les RH, les diverses formations à prévoir afin d'atteindre les niveaux de qualité nécessaire;
• Participe à l'établissement des budgets annuels d'opération et veille à la bonne utilisation de celui-ci;
• Participe aux réunions des divers comités de gestion;
• Identifie les menaces, les risques auxquels l'organisation doit se confronter et établit un plan d'action pour en tirer profit en collaboration avec la haute direction;
• Définit et propose les moyens à mettre en œuvre pour assurer la rentabilité de l'organisation;
• Établi, analyse et diffuse les rapports d'activité (coûts d'exploitation, niveaux de rejet, niveau de production, etc.) aux diverses instances;
• Identifie et évalue les investissements futurs et prend les mesures pour les réaliser;
• En collaboration avec les achats, négocie et établit des partenariats d'affaires ainsi que des ententes de services auprès de différents fournisseurs lesquelles seront évaluées périodiquement;
• Assure une saine collaboration et maintien de bonnes relations d'affaires avec tous les départements.