PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Production
Être responsable des indicateurs de performance reliés à la production;
Organiser les activités de production et coordonner le travail de tout le personnel affecté à l’usine de manière opportune, sûre et rentable pour s’assurer que les besoins des clients internes et externes sont comblés;
Identifier des zones d’améliorations, établir les priorités et s’assurer du suivi;
Assurer une présence dans l’usine et faire les suivis de leurs tâches/objectifs.
S’assurer de la prise en charge des opérations quotidiennes dans une perspective de prévention et d’amélioration.
Gestion des employés
Exiger et promouvoir le respect des politiques en santé et sécurité au travail ;
Gestion du capital humain et promouvoir les programmes de formations internes;
Coacher et Superviser les superviseurs de production afin de prioriser les actions e uniformiser les alignements stratégiques;
Assurer une bonne communication avec les employés dans un climat de travail enrichissant tout en s’assurant d’augmenter la productivité des employés ;
Performance et formation
En collaboration avec le Directeur des opérations et le Gestionnaire de maintenance élaborer un plan d’efficacité; Être un agent de changement et présence sur le plancher afin de communiquer les enjeux
Développer les systèmes de formation et gestion de carrière;
Proposer de nouvelles méthodes et façons de faire;
Faire les rencontres de gestion de performance dans un objectif de rétroaction et de développement
Relations travail
Rapport réguliers pour discuter des objectifs stratégiques et des besoins en production.
Collaboration étroite pour comprendre les besoins et les exigences des projets.
Participer à l'embauche de son personnel, faire les évaluations de probation et annuelles;
Accomplir toute autre tâche connexe pertinente à l’exercice de ses fonctions.
