Superviseur dépanneurs corporatifs

• Poste : Permanent, temps plein et déplacements fréquents.
• Région : Montérégie (Beloeil, St-Bruno-de-Montarville, St-Denis, Venise-en-Québec, et Bedford).

• Soutenir les gérants dans leur gestion quotidienne et l’atteinte de leurs objectifs de vente.
• Coordonner et superviser la mise en marché des établissements sous sa responsabilité.
• Optimiser les ventes et les marges des établissements sous sa responsabilité.
• Se maintenir à jour sur les tendances de l’industrie, les besoins de la clientèle et les stratégies de la concurrence.
• Contribuer à la mise en application des politiques et procédures de l’entreprise.
• Assurer une saine gestion des employés sous sa supervision.
• Accomplir toutes autres tâches connexes.

• Minimum de 3 ans d’expérience en gestion de personnel.
• 3 à 5 années d’expérience en gestion de commerce de détail.
• Toute autre combinaison de formation et expérience pertinente sera considérée.
• Maîtrise de la Suite Office Word, Excel et Outlook.
• Bilinguisme parlé et écrit (atout).
• Posséder son véhicule ainsi qu’un bon dossier de conduite (déplacements quotidiens).
• Disponibilité en tout temps pour répondre aux appels d’urgence.
• Gestion des priorités, autonomie, travail d’équipe, organisation, leadership, coaching.

Nos valeurs

• Humain.
• Environnement.
• Plaisir et complicité.
• Expérience client.
• Esprit entrepreneurial.
• Fierté.

La division essence et dépanneurs de Filgo représente un solide réseau de stations-service et de dépanneurs. Avec un peu plus de 303 magasins répartis aux quatre coins du Québec, nous souhaitons nous établir comme étant la référence au niveau de l’expérience client dans les commerces de proximités à travers la province. Soucieux d’offrir un service et des produits de qualités à nos clients, il ne fait nul doute que nous nous rapprochons de notre objectif de jour en jour. À vous maintenant de contribuer au succès d'une entreprise qui œuvre dans le domaine des services essentiels, permettant à des milliers de gens, à chaque jour, de se déplacer, de se nourrir et de se faire plaisir.

* L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination, dans le simple but d'alléger le texte. D’ailleurs, Filgo détient une politique interne d’équité, diversité et inclusion (EDI) encouragent chaque personne ayant de l’intérêt pour un poste à soumettre leur candidature.