Directeur de crédit (Apprentissage sur le crédit)

Type de travailleur :

Langue(s) requise(s):

Durée déterminée (en mois) :

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

Ce que vous ferez :

• Autoriser des prêts plus complexes dépassant les limites établies pour le personnel de prêt des Opérations
• Examiner et analyser les documents sources et les propositions aux fins d’autorisation
• Évaluer et toujours respecter les politiques d’entreprise et de gestion du risque de crédit
• Analyser les demandes administratives, comme les modifications de prêts, les modifications de garanties et les dérogations à la politique
• Encadrer le personnel de prêt sur un éventail de politiques de crédit, en effectuant des recherches au besoin

Ce que nous recherchons :

• Compétences solides en communication et capacité démontrée de collaborer avec plusieurs divisions
• Capacité d'effectuer plusieurs tâches à la fois et d'évoluer dans environnement dynamique
• Esprit d’équipe et passion pour l’industrie agricole canadienne
• Expérience avérée de l’encadrement et du mentorat et capacité à partager ses connaissances des tendances de l’industrie et des techniques d’atténuation des risques
• Excellent sens de l’organisation et solides capacités d’évaluation et d’analyse des risques

Ce qu’il vous faut :

• Diplôme universitaire de premier cycle en agriculture, en administration des affaires ou en économie et au moins cinq années d’expérience connexe (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience)
• Connaissance approfondie des tendances de l’industrie agricole, de l’atténuation des risques et des techniques d’analyse financière, ainsi que des principes comptables
• Expérience en analyse de demandes de prêts agricoles (hypothèques, financement à court et à long terme, et prêts rotatifs)