Description
Type de travailleur :
PermanentLangue(s) requise(s):
anglaisDurée déterminée (en mois) :
Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):
$79,648 - $107,760Nous valorisons l’expérience en développement de programmesVous effectuerez des recherches sur des programmes et assurerez leur création et leur mise en œuvre pour les alliances en collaborant avec des partenaires internes et externes. Vous aurez recours à des recherches sur le marché pour cerner les besoins des clients et saisir les occasions d’affaires, lancer des produits, et évaluer le rendement des programmes.
Ce que vous ferez :
- Développer et mettre en œuvre des programmes nouveaux et existants concernant les Alliances et fournir du soutien à cet effet.
- Veiller à la rentabilité et au positionnement stratégique des programmes.
- Adopter une approche de gestion de produits pour élaborer les politiques et les processus relatifs aux produits.
- Collaborer avec des partenaires internes et externes pour commercialiser les programmes et les produits, puis exécuter d’autres tâches connexes - comme la gestion du changement, la formation, la promotion et la publicité relatives aux produits.
Ce que nous recherchons :
- Aisance à communiquer et solides compétences en analyse
- Leadership avéré et capacité de faire ressortir le meilleur des membres de son équipe
- Capacité de bâtir des relations et aisance à entrer en contact avec des partenaires internes et externes
Ce qu’il vous faut :
- Baccalauréat en économie agricole, en administration des affaires ou en marketing, ainsi qu’au moins quatre ans d’expérience connexe et une capacité à prendre en charge un nombre croissant de responsabilités (ou un agencement équivalent de formation et d’expérience)
- Cours en élaboration de produits et en gestion de projets
- Expérience en financement agricole ou en gestion du crédit
