Description
Type de travailleur :
PermanentLangue(s) requise(s):
anglaisDurée déterminée (en mois) :
Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):
$90,710 - $122,726Expérience de la méthodologie Agile souhaitée :Responsable de l’exécution et du déploiement de produits minimums viables dans le but d’améliorer la productivité et la collaboration à l’échelle de FAC.
Ce que vous ferez :
- Créer et maintenir un carnet de récits utilisateurs en assurant sa transparence
- Établir la priorité des éléments du carnet afin d’en maximiser la valeur pour FAC
- Définir les tâches de nature stratégique et de maintenance
- Collaborer avec les intervenants internes afin d'établir les priorités
- Fournir de l’encadrement à l’équipe pour améliorer la méthodologie Agile
Ce que nous recherchons :
- Capacité d’accomplir plusieurs tâches à la fois de manière organisée et à changer facilement de priorités dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Habileté à gérer plusieurs priorités et demandes, tout en gardant son professionalisme et son sens de l’organisation
- Compétences solides en communication et capacité de livrer efficacement des messages prioritaires au personnel
- Aptitudes éprouvées à établir des relations, à interagir et à négocier avec tous les échelons
Ce qu’il vous faut :
- Diplôme en informatique ou en administration ainsi qu’au moins huit ans d’expérience connexe (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience);
- Certification de propriétaire de produit représente un atout
- Expérience de travail dans un environnement Agile