Description
Closing Date (MM/DD/YYYY):
02/07/2025Type de travailleur :
PermanentLangue(s) requise(s):
anglais, françaisDurée déterminée (en mois) :
Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):
$148,902 - $201,456Expérience requise à titre de secrétaire général de sociétéEn tant que secrétaire de la société, vous établirez et ferez évoluer les pratiques et les processus de gouvernance du Conseil d’administration, en fournissant des conseils stratégiques, en favorisant la collaboration et en promouvant la transparence. Vous créerez des structures et des relations avec la direction de FAC et le Conseil d’administration pour veiller à ce que ce dernier bénéficie d’un soutien lui permettant de mener ses activités sans heurts, de prendre des décisions éclairées et de remplir ses obligations de surveillance de manière précise et efficace. De plus, vous mettrez en œuvre des pratiques exemplaires afin d’aligner les activités du Conseil d’administration sur les objectifs et la vision à long terme de FAC.
Le poste est désigné bilingue (français et anglais), et le candidat retenu doit être en mesure de communiquer dans les deux langues officielles du Canada.
Ce que vous ferez :
Superviser les activités de l'équipe du Secrétariat de la société.
Diriger les activités de gouvernance et de conformité pour le Conseil d'administration en mettant en œuvre des outils, des technologies et des processus de gouvernance novateurs.
Participer à la planification stratégique, à la production des rapports et au perfectionnement du Conseil d'administration.
Favoriser une communication claire et transparente entre le Conseil d'administration et l’équipe de haute direction.
Diriger les travaux qui ont des répercussions importantes, notamment ceux associés à des enjeux complexes qui ont une visibilité dans l'ensemble de la société et à l'extérieur de celle-ci.
Aider les membres de l'équipe de haute direction à maintenir un niveau élevé de responsabilité en matière de gouvernance, de transparence et de rigueur dans la prise de décisions.
Favoriser une culture axée sur le professionnalisme, l'innovation et l'amélioration continue.
Assurer le respect de l'ensemble des lois, des politiques et des cadres pertinents qui sont liés aux processus décisionnels du Conseil d'administration.
Ce que nous recherchons :
Pensée stratégique et bon jugement en affaires
Facilité à établir des relations, excellentes habiletés interpersonnelles, haut niveau de professionnalisme et capacité à travailler avec des membres de la direction et du Conseil d'administration
Capacité avérée de diriger des personnes et d’aider les autres à réussir
Esprit analytique et capacité à élaborer des solutions créatives
Ce qu’il vous faut :
Baccalauréat en droit, en finances, en administration des affaires ou en commerce, ainsi qu’au moins 10 ans d’expérience connexe (ou un agencement équivalent de formation et d'expérience)
Connaissance approfondie des exigences en matière de gouvernance d'entreprise au Canada et des exigences réglementaires imposées à une société d'État fédérale
Capacité éprouvée à établir d'excellentes relations et à travailler de façon efficace avec des membres de l’équipe de haute direction et du Conseil d'administration
#FACFR
