Description
Closing Date (MM/DD/YYYY):
04/04/2025Type de travailleur :
Durée (Durée déterminée)Langue(s) requise(s):
anglaisDurée déterminée (en mois) :
21Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):
$103,331 - $139,803Mentalité de leadership du changement recherchéeVous offrirez du leadership informel et du mentorat à notre équipe d’audit à rendement élevé dans le but de contrôler et d’améliorer la qualité des audits effectués. Vous agirez à titre de propriétaire de produit pour les technologies connexes et créerez des documents d’information à l’intention de notre Comité d’audit.
Ce que vous ferez :
Exécuter le programme d’assurance et d’amélioration de la qualité
Veiller à la conformité aux principes et aux normes de l’IIA
Évaluer annuellement le rendement du Comité d’audit
Gérer les technologies pertinentes et veiller à ce qu’elles soient conformes aux normes de l’IIA
Élaborer des initiatives d’apprentissage relatives à nos trois lignes de défense
Ce que nous recherchons :
Aptitudes éprouvées à la communication et grande capacité à établir des relations et à travailler en collaboration
Leadership sur le plan du changement et capacité à faire valoir de nouvelles idées, à les faire accepter et à les mettre en œuvre
Compétence en encadrement et en mentorat
Aptitude à résoudre des problèmes et penchant pour la recherche, l’expérimentation de nouvelles idées et les tâches qui sortent de l’ordinaire;
Pensée analytique et grande capacité à utiliser des données pour évaluer le risque
Ce qu’il vous faut :
Baccalauréat en administration des affaires ou en commerce et au moins six ans d’expérience connexe (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience)
Titre professionnel de comptable (CPA) ou d’auditeur (CIA)
