Conseiller stagiaire – Programme de perfectionnement du conseiller

Description de poste:

**Contrat de perfectionnement de 6-12 mois

Comme conseiller stagiaire, vous occuperez un poste unique qui vous permettra de vous joindre à l’équipe de conseillers Prospr de la Sun Life dans un bureau de district local de la Sun Life. À titre de conseiller autorisé :

• Vous proposerez des solutions globales d’assurance-vie, d’assurance-santé et de gestion de patrimoine aux Clients de la Sun Life et à de nouveaux Clients.
• Vous passerez 50 % de votre temps au sein de l’équipe de conseillers Prospr (relevant du gestionnaire, Prospr par Sun Life).
• Vous passerez 50 % de votre temps à acquérir de l’expérience comme conseiller à titre de travailleur autonome (en collaboration avec le directeur du district local de la Sun Life).
• Vous recevrez la formation et le soutien techniques et concernant les produits et les ventes qu’il vous faut pour occuper les fonctions de conseiller.
• Vous développerez les compétences nécessaires pour tisser des relations avec les Clients de la Sun Life qui vous seront attribués.

Avantages pour vous

• Possibilité de travailler dans un bureau (et de façon virtuelle au besoin) dans une des principales régions de croissance de la Sun Life au Canada
• Salaire concurrentiel et programme annuel d’attribution de gratifications
• Frais de permis et d’assurance de responsabilité professionnelle couverts
• Frais liés au bureau et aux outils numériques couverts
• Programme d’avantages sociaux complet comprenant :
• une assurance maladie, dentaire, vie et invalidité;
• un régime de retraite avec complément patronal;
• un régime d’actionnariat;
• trois semaines de vacances payées.
• Travail dans un milieu bienveillant et dynamique favorisant la collaboration, où on vous encourage à faire part de vos idées et à vous faire entendre
• Milieu de travail favorisant l’amélioration continue, l’épanouissement personnel et le perfectionnement professionnel. Nous avons conçu ce poste pour vous donner des possibilités de perfectionnement à long terme au sein de la Sun Life. Après 6 mois, une décision sera prise pour déterminer si vous deviendrez conseiller à titre de travailleur autonome, si vous vous joindrez à une équipe de conseillers ou si vous continuerez à occuper un poste dans l’équipe de conseillers Prospr.

Permis requis

• Permis d’assurance-vie valide et actif (PQAP)

Fonctions

• Prendre des appels entrants et faire des appels proactifs pour fixer des rendez-vous en personne ou virtuels avec des Clients détenant des assurances et des placements
• Tenir des rencontres en personne ou virtuelles avec les Clients pour :
• leur donner un service continu, au besoin;
• évaluer leurs besoins et les lacunes de leur plan;
• leur offrir des conseils judicieux et des recommandations personnalisées pour les aider à atteindre leurs objectifs, notamment à long terme en matière de placement et de retraite
• Collaborer étroitement avec la direction du district et les équipes des ressources pour rester au fait des dernières nouvelles concernant les produits et les règlements
• Maintenir en vigueur les inscriptions et les permis

Compétences requises pour le poste

• Baccalauréat ou plus de trois ans d’expérience professionnelle équivalente
• Expérience en souscriptions d’assurance et de titres de fonds communs de placement et en prestation de services connexes
• Solide connaissance des produits d’assurance et de placement destinés aux particuliers et grande passion pour ces produits
• Motivation et souci du travail bien fait
• Habileté à établir et à entretenir des relations
• Excellentes aptitudes pour la communication, à l’oral et à l’écrit
• Capacité à motiver les autres
• Compétences en développement des affaires
• Puisque ce poste est affiché dans plusieurs localisations, nous spécifions que le bilinguisme (français, anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit) est nécessaire pour le Québec seulement en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à l’échelle canadienne ou mondiale.

Atouts

• Permis de fonds communs de placement valide OCRI
• Expérience dans un centre d’appels mixte ou un centre d’appels sortants, ou expérience de service au téléphone
• Connaissance des produits d’assurance et de placements individuels de la Sun Life.
• Expérience avec Salesforce pour la gestion des relations avec les Clients
• Capacité d’utiliser les outils numériques pour interagir efficacement avec les Clients