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FINAR Bâtiments d'acier

Contremaître de production

790 chemin Olivier, Lévis,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Soir

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Finar est une entreprise manufacturière de bâtiments d'acier connaissant une croissance continue. Nos façons de travailler sont fondées sur des valeurs humaines. Faire partie de l'équipe Finar, c'est participer à un tout en toute convivialité dans un climat d'écoute et de proximité. C'est aussi le partage de cette fierté éprouvée quand on constate le résultat des projets que l'on vient d'accomplir. Parce que chaque jour, on utilise nos compétences, nos idées et la possibilité d'y mettre notre touche personnelle.

L'augmentation importante de notre volume d'affaires nous amène à ouvrir de nouveaux postes dont celui de contremaître d’usine de soir. Si vous êtes la personne choisie, vous relèverez directement du directeur de production et aurez la chance de participer à l’optimisation des pratiques de travail de l’équipe de soir (lundi au jeudi de 16h à 2h30), qui a à cœur la réussite des projets de leur client.


Principales fonctions et responsabilités:

  • Superviser, coordonner et organiser le travail des employés d’usine de soir (réception, fabrication et expédition) en fonction des priorités;
  • Assurer une transmission efficace des informations pertinentes avec le quart de jour;
  • Faire respecter les normes en matière de santé et sécurité au travail;
  • Maintenir l’environnement propre et sécuritaire.
  • Superviser l’assiduité et l’horaire des employés d’usine;
  • Évaluer la performance des travailleurs sous sa supervision ;
  • Appuyer le directeur de production dans la gestion de l’efficacité;
  • Participer à la fabrication selon ses compétences : soudure, assemblage et vérification.

Environnement de travail

Environnement de travailFINAR Bâtiments d'acier0
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Compétences recherchées

  • Avoir un DEP en soudure/assemblage ou une expérience équivalente;
  • Détenir une expérience pertinente en gestion de personnels d’usine;
  • Être un leader positif et un bon mobilisateur;
  • Favoriser le travailler en équipe;
  • Capacité à prendre des décisions;
  • Capacité à communiquer clairement et efficacement.

Commissions

Prime rendement usine/employé


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

10+ années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant