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Fjordtech Industrie Inc.

Technicien(ne) à la paie

2760, Boul.Grande Baie Nord, Saguenay,QC
  • À discuter
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Vous souhaitez joindre un environnement de travail axé sur l’humain?

Fjordtech oeuvre dans divers secteurs industriels lourds. Que ce soit pour la conception, la fabrication de pièces mécano-soudées et l’installation, l’entreprise détient une forte expertise, appuyée par son service d’ingénierie et des prix compétitifs.

Pour poursuivre notre croissance et servir au mieux nos employés, nous sommes à la recherche d’un(e) candidat(e) pour occuper le poste de Technicien(ne) à la paie.

Sous la responsabilité du contrôleur financier vous serez responsable de;

• Effectuer le traitement hebdomadaire complet de la paie;
• Gestion des congés fériés, maladies, banque de temps, vacances annuelles, etc;
• Traiter et ajuster les feuilles de temps en collaboration avec les contremaitres:
• Effectuer la gestion des dossiers REER et assurances collectives des employés;
• Émettre des relevés d'emploi;
• S’assurer d'être conforme aux exigences requises selon la tâche effectuée;
• Création de nouveaux profils d'employés dans le système;
• Répondre aux questions des employés relatives à la paie;
• Partciciper à la production de différents rapports;
• Saisie de données;

Compétences recherchées

•Méthodique, proactif et analytique
•Capacité à travailler sous pressions;
•Minutie
•Habileté à gérer les priorités;
•Sens des responsabilités et rigueur au travail;
•Travail d'équipe
•Souci de la confidentialité
•Connaissance des logiciels Acomba et S6 (Atout);
•Connaissance du logiciel TRACK (atout)


Formations:

•3-5 ans d'expérience dans un poste similaire;
•DEP, AEC, en administration comptabilité;


Avantages :

• Environnement de travail convivial;
• Équipe dynamique et dévouée;
• Emploi de jour, du lundi au vendredi;
• 35 heures par semaine;
• Salaire selon l’échelle salariale en vigueur;
• Augmentation salariale annuelle;
• Assurances collectives;
• Large gamme d'avantages sociaux;
• REER collectifs à cotisations employé/employeur;
• Club social:


Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant