Contremaître

Rôle
En tant que contremaître (soir), vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe d'opérations. Sous la supervision du directeur d'entrepôt, vous serez chargé de superviser et contrôler les activités opérationnelles du quart de soir. Vous serez responsable des commis d'entrepôt et également de l'équipe de livraison de nuit afin de garantir des départs efficaces. Vous optimiserez les opérations du quart de soir par l'alignement QSP (Qualité, sécurité, productivité) tout en vous assurant de l'atteinte des objectifs corporatifs.

Responsabilités

• Superviser et contrôler l'ensemble des opérations de l'entrepôt pour le quart de soir : préparation des commandes, chargement des camions, départ des livraisons de nuit, réception, production, entretien, etc;
• Assurer le rayonnement et l'application de notre alignement QSP;
• Maintenir une communication active avec son équipe et les autres employés en favorisant une atmosphère propice à la collaboration;
• Travailler avec son équipe pour atteindre les objectifs de performances en fonction des indicateurs du département;
• Assurer la gestion des employés, y compris les aspects disciplinaires, les évaluations de performance, le développement professionnel et le respect des politiques d'entreprise;
• S’assurer du respect et de l'application des lois, règlements et politiques liés à son secteur;
• Proposer des améliorations aux méthodes, processus et équipements;
• Accomplir toutes autres tâches connexes relatives à son poste et aux opérations.

Profil

• Fortes habiletés en gestion, communication et mobilisation d'équipe;
• Orienté résultats et capacité à mettre en place une culture de performance;
• Rigueur et capacité à travailler sous pression.

Qualifications

• Expérience significative en distribution avec supervision/gestion d'équipe (5 ans+);
• Maîtrise de la langue anglaise tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Diplôme collégial en gestion ou toute autre expérience pertinente équivalente.
  
  

Environnement de travail et avantages sociaux :

• Assurances collectives (dentaires, oculaires, remboursement soins de santé) offertes dès l'embauche;
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur jusqu'à 3%;
• Rabais produits alimentaires de l'entrepôt - produits au prix coûtant + 5%;
• Club social actif.