Paie-maître

Paie-maître

Es-tu prêt(e) à transformer ton expertise en paie en une carrière enrichissante chez Bibby-Ste-Croix? Ici, tu pourras t’épanouir en traitant le cycle complet de paie pour nos cadres et employés de bureau, en supervisant notre équipe de paie pour nos deux entreprises syndiquées et en participant à l’amélioration de nos procédures. C’est le défi professionnel parfait pour toi si tu es passionné(e) par les paies et que tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton sens des responsabilités et ton sens analytique.

Voici ce que tu gagnerais à fonder ta carrière chez nous :

• Un salaire concurrentiel qui reconnaît ton expérience et ton expertise;
• Des semaines de vacances selon ton expérience;
• Bonus annuel basé sur notre succès commun, donc ici, c’est un travail d’équipe;
• Une semaine de travail du lundi au vendredi (peut être appelé(e) à travailler plus tard le mardi afin d'assurer la transmission de la paie);
• Congé le vendredi après-midi sur rotation selon les besoins;
• Des assurances collectives complètes payées à 100% par l’employeur dès le jour 1;
• Contribution généreuse de 7% de l’employeur au régime retraite après 6 mois;
• Dès le premier jour, profite d’une banque de vacances complète – un avantage exclusif que nous t’offrons dès le départ!
• 8 congés fériés + 5 congés payés additionnels;
• Des congés de maladie basés sur la confiance;
• Remboursement des cotisations annuelles à ton ordre professionnel;
• Formation continue entièrement payée par l’employeur;
• Accès gratuit au gym à même nos locaux (en plus, tu pourras t’installer dans nos nouveaux bureaux);
• Télétravail occasionnel possible;
• Activités variées gratuites;
• Café, chocolat chaud et thé à volonté!

Au quotidien, tu devras :

• Exécuter le traitement de la paie complet pour les cadres et employés de bureau (non-syndiqués);
• Superviser l’équipe de la paie et veiller à la conformité du traitement des paies pour les syndiqués (deux conventions collectives);
• Assurer la conformité de la paie selon les normes de contrôle établies;
• Assurer l’adhésion aux assurances collectives et au régime retraite pour les cadres et employés de bureau;
• Exécuter les rapports pour chaque instance gouvernementale et procéder aux paiements des remises;
• Effectuer toutes les activités de fin de mois requises;
• Participer à l’optimisation et l’amélioration du système de paie et des processus en place;
• Effectuer la fermeture de fin d’année de paie et valider les feuillets fiscaux et relevés gouvernementaux.