Avantages
Assurance
Assurance-collective ( assurance médicaments et frais médicaux, assurance salaire, assurance vie)
Primes pour références d’employés
Programme de formation et de développement
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
Description
Description du poste Le titulaire du poste relève de la Directrice de l'administration et des finances. et travaille en étroite collaboration avec les contrôleurs des concession afin de les soutenir dans la réalisation de l’ensemble de ses tâches opérationnelles quotidiennes liées à la comptabilité et à l’administration des concessions du groupe. Il participe à la gestion, l’encadrement et la supervision de l’équipe de comptabilité afin d’atteindre les objectifs de son département.
Tâches principales
• Assurer la gestion et la coordination des départements de comptabilité de l'ensemble du groupe, dans le but de fournir à la haute direction des données précise en temps réel.
• S’assurer de la conformité avec les procédures et les normes comptables
• Supervier les écritures de fin de mois et les ajustements comptables.
• Participer aux conciliations bancaires.
•. Faire les suivis nécessaires
• Faire l’analyse des écarts pour différents postes du bilan et de l’état des résultats.
• Participer à la gestion de la trésorerie.
• Répondre à toutes les demandes d’information d’ordre administratif et budgétaire.
• Toutes autres tâches connexes en fonction des besoins
• Participer au processus d’audit annuel en préparant des feuilles de travail pour les vérificateurs externes.
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Environnement de travail
Compétences recherchées
DEC en comptabilité;
• 10 ans et plus d’expérience pertinente dans un poste similaire et idéalement dans le domaine de l'automobile;
• Cycle comptable complet;
• Personne ayant l’habileté d’utiliser un ordinateur, les logiciels d’exploitation comptable et les logiciels informatiques courants tels Word, Excel et Outlook;
• Toutes connaissances du logiciel SERTI / MERLIN sera considérée comme un atout;
• Personne autonome, discrète et ayant un grand sens de l’organisation et la capacité à travailler sous pression;
Conditions de travail
- Horaire variable
- 3 semaines de vacances dès l'embauche
- Assurances collectives dès l'embauche
- Révision salariale annuelle
- Télémédecine
- Accès a un gym sans frais
- Entraide entre les concessions du groupe
- Possibilité d'avancement multiplié par 3 (3 concessions)
- Stationnement gratuit
- Rabais employé pour l'achat, l'entretien et les pièces automobile
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Années d'expérience
10+ années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Intermédiaire