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G Proulx inc.

Conseiller en ressources humaines Conseiller(ère) en ressources humaines

2800, boul. Ford, Chateauguay,QC
  • À discuter
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en ressources humaines. Cette personne relèvera directement de l’équipe de direction et sera responsable de gérer et de contrôler les activités reliées aux relations de travail de plus de 100 employés travaillant à Châteauguay, Anjou et Québec. Vous travaillerez à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies en matière de ressources humaines et d’organisation du travail qui aideront l’entreprise à atteindre ses objectifs d’affaires.

Tâches

  • Planifier et coordonner le processus complet de dotation (processus fait entière à Châteauguay pour Québec, aucun déplacement nécessaire)
  • Participer et voir à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés
  • Maintenir et développer les politiques RH
  • Gestion des dossiers employés
  • Participer activement à la stratégie de gestion et de promotion de la marque employeur
  • Mettre en application les lois régissant les relations de travail
  • Assister les gestionnaires dans la gestion disciplinaire : rôle-conseil, rédaction de document, support lors des rencontres et suivi des dossiers
  • Animer et élaborer les réunions du Comité Santé et sécurité du travail
  • Gérer les dossiers d’accidents de travail ainsi que les dossiers d’invalidité
  • Gestion des activités de formation continue
  • Participer à l’organisation d’activités employés

Environnement de travail

Environnement de travailG Proulx inc.0
Environnement de travailG Proulx inc.1
Environnement de travailG Proulx inc.2
Environnement de travailG Proulx inc.3

Compétences recherchées

Qualités et aptitudes requises
  •  Dynamisme
  • Aptitudes pour le travail d’équipe
  • Sens de l’organisation
  • Compétence pour la résolution de problème

Exigences et conditions de travail :

  • Deux ans d’expérience minimum en tant que généraliste en RH et détenir un baccalauréat en gestion des ressources humaines ou relations de travail
  • Membre de l’Ordre CRHA (un atout)
  • Salaire selon l’expérience et programme d’avantages sociaux

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire