Description
À PROPOS DE CETTE OPPORTUNITÉ
G-TEK est à la recherche d’un(e) contremaître département civil pour l’ensemble de ses projets dans la région de Montréal et les environs. Si vous êtes enthousiaste et motivé(e) à la recherche d’une opportunité pour construire une base solide pour votre carrière, ce poste est pour vous.
Les défis que nous avons pour vous :
- Superviser et coordonner les équipes de travail sur les chantiers.
- Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Évaluer la qualité des travaux effectués et effectuer les ajustements nécessaires.
- Gérer les ressources matérielles et humaines nécessaires à la bonne exécution des projets.
- Communiquer régulièrement avec la direction pour fournir des mises à jour sur l’avancement des projets.
- Servir de personne-ressource pour le personnel de chantier, en répondant à leurs questions et en leur apportant le soutien nécessaire pour résoudre les problèmes rencontrés sur le terrain.
- Collaborer avec d'autres départements pour garantir une coordination efficace.
- Accomplir toute autre tâche connexe nécessaire pour soutenir les opérations du département et faire preuve de polyvalence.
Les compétences que nous recherchons :
- Minimum de 5 ans d’expérience en supervision de chantiers ou en gestion d’équipes dans des domaines connexes.
- Expérience pertinente pour ce type de travaux :
- Travaux de canalisation souterraine.
- Travaux de puits d’accès.
- Travaux en génie civil.
- Expérience avec Hydro-Québec.
- Solides compétences en gestion d'équipe et en leadership.
- Permis de conduire valide (classe 5 ou supérieure).
- Capacité à planifier et prioriser les tâches dans un environnement dynamique.
- Excellente aptitude à résoudre les problèmes rapidement et efficacement.
- Connaissance des normes de santé, sécurité et environnement applicables.
- Aisance à travailler avec la suite Office (Teams, Outlook, etc.).
- Bonne capacité d’adaptation et aptitude à gérer des imprévus.
- Habileté en gestion de projets.
- Sens de l'initiative, autonomie et éthique de travail.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae par courriel électronique à rh@gtek.ca.
Nous remercions toutes les personnes qui soumettent leur candidature, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
