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G.T.L. Paysagiste

Chef d'équipe - Tonte de pelouse

1007 route Edouard VII suite 1017, Saint-Philippe,QC
  • 20.00 à 23.00 $ par heure selon l'expérience

  • 40.00 à 50.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Saisonnier

  • Jour

  • Poste à combler pour le 1 avril 2025

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Avantages

Travailler chez GTL c'est :

  • Évoluer dans un environnement structuré
  • Avoir des opportunités de te développer
  • Faire partie d'une équipe qui est à l'écoute des autres

Tu as envie de travailler dans un atmosphère positif, axé sur la qualité du travail et le développement des potentiels ?

On veut te parler !

Principales responsabilités du poste :

  • Gestion de l’exécution des travaux selon les standards GTL en respectant les temps alloués
  • Coacher et superviser son équipe de paysagistes sur le terrain
  • Planifier les ressources pour son chantier (humaines, matérielles et équipement/outillage)
  • Effectuer efficacement les tâches qui lui sont confiées

Les avantages;

  • Travailler à l’EXTÉRIEUR!
  • Heures supplémentaires payées, toutes les semaines, à taux et demi après 40 heures;
  • Faire partie d’une équipe motivée par l’efficacité et une ambiance de travail agréable;
  • Un salaire très compétitif et une gamme d’avantages sociaux (RVER, assurances vie, médicales, etc.);
  • Accès à des équipements techniques récents facilitant l’exécution des tâches plus exigeantes physiquement;
  • Une semaine de vacances payée l’été;
  • La possibilité de travailler l’hiver, des activités sociales, des BBQ et le plus beau souper de Noël de l’industrie horticole.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Prérequis et compétences recherchées :

  • Expérience en tonte de pelouse;
  • Maîtrise la conduite de camions et de remorques ;
  • Passion pour le paysagement et orienté qualité;
  • Polyvalence et ouverture;
  • Bonne condition physique
  • Attitude positive
  • Habileté pour la collaboration et la communication;
  • Permis classe 5, obligatoire.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

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