Installateur des escaliers/balcons/rampes en acier & aluminium/Chef d'équipe
Gagné Métal inc.
7200, rue Arthur Léveillé, Montréal,QC- Salaire 25.20 à 45.00 $ par heure selon l'expérience
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 20 janvier 2025
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2 postes à combler dès que possible
Description
Chef d'Équipe - Installation de Balcons, Rampes, Structures Métalliques, Escaliers.
La compagnie GAGNÉ MÉTAL est à la recherche d'un candidat qualifié pour gérer notre équipe d'installateurs. Le candidat devra faire preuve d'initiative et de sens des responsabilités pour installer des escaliers, balcons et rampes conformément aux plans et aux pièces préfabriquées fournies, tout en étant capable d'effectuer des travaux de soudure.
Qualifications requises :
- Expérience en gestion d'équipe d'au moins 3 ans (obligatoire)
- Minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine de la construction et de la rénovation (obligatoire)
- Carte CCQ valide ou préqualification pour l'obtention de la carte CCQ, nécessaire pour réaliser des travaux sur divers chantiers dans la région de Montréal
Compétences nécessaires :
- Capacité à travailler en équipe
- Attitude positive et initiative
- Autonomie dans la prise de décisions adaptées à chaque situation
Conditions de travail :
- Rémunération compétitive selon l'expérience, dans le respect de l'échelle salariale de la CCQ, jusqu'à 45,00 $ de l'heure
- Autres avantages offerts
- Temps plein, 40 heures par semaine
- Horaire : 8 heures par jour (de 6h30 à 15h00), du lundi au vendredi
Localisation : Montréal, QC H1E 3R2
Le candidat doit être capable de se rendre sur le lieu de travail ou prévoir un déménagement avant d’occuper le poste (obligatoire).
Langue : La maîtrise de l'anglais est souhaitée.
Certificats requis :
- Carte CCQ
- Carte ASP
Pour plus d'informations sur notre entreprise : GAGNÉ MÉTAL
Nous invitons les candidats intéressés à postuler et à rejoindre notre équipe dynamique!
Environnement de travail
Commissions
Bonus de performance trimestiel si l'obgectif est atteint.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Secondaire
ASP
Terminé
6-9 années
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
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