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Opportunité de carrière > Agent de crédit et recouvrement
Joignez-vous à une entreprise qui offre de belles possibilités de croissance, des horaires flexibles et des conditions parfaites pour concilier travail et vie personnelle. Une aventure professionnelle stimulante vous attend !
Vous avez de l’expérience pertinente dans le domaine du crédit, recouvrement et le secteur de la construction vous intéresse? Vous avez un sens pointu de l’analyse et de bonnes habiletés?
Si vous êtes une personne dynamique, consciencieuse, ouverte aux changements et à l’innovation, ce poste pourrait être pour vous. Vous êtes en mesure de créer des relations en offrant un service client hors pair. Vous êtes autonome en plus d’être un fin négociateur ? Déposez votre CV, on veut en apprendre sur vous!
Garaga est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, et les personnes handicapées. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d’œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus.
GARAGA, LE MEILLEUR
DES 2 MONDES!
L’entreprise a son siège social dans la grande région de la Beauce et œuvre dans le domaine manufacturier à l’échelle nord-américaine. Elle jouit d’une réputation enviable dans son industrie et maintient un rythme de croissance soutenu avec l’acquisition récente de sa 2e usine aux États-Unis, soit 4 usines en Amérique du Nord.
Garaga a le vent dans les voiles!
Même Le Journal Le Soleil et LCN en parlent!
Le Soleil : https://bit.ly/3qWPtss
LCN Affaires : https://bit.ly/3By7imr
On grandit. Notre équipe aussi.
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Pour permettre d’avoir tous les défis, la latitude et le potentiel d’impact que vous recherchez. Les coprésidents sont jeunes, voient grand et se donnent les moyens de réaliser leurs ambitions.
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Une entreprise solide qui voit grand depuis plus de 40 ans et qui compte plus de 1500 employés.
Pourquoi choisir Garaga :
Garaga, c’est :
Avantages :
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Collégial
DEC
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
En : Avancé
Fr : Avancé
En : Avancé
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