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Garaga inc.

Gestionnaire de la mise en marché

8500, 25e Avenue, Saint-Georges,QC
  • À discuter

  • Temps plein

  • Emploi Contrat , Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Opportunité de carrière > Gestionnaire de la mise en marché

Vous êtes passionné par la mise en marché de produits manufacturiers du Secteur de l’Habitation? Vous avez 5 ans d’expérience comme gestionnaire d’équipe? On a le défi parfait pour vous!

Afin de soutenir notre croissance, nous sommes présentement à la recherche d’un Gestionnaire de la mise en marché.

En tant que gestionnaire de la mise en marché, vous serez responsable de la gestion et du développement de l'image de marque de l'entreprise et de ses détaillants. Vous jouerez un rôle clé dans la définition et l'exécution de la stratégie de marque, afin de renforcer la notoriété et la perception positive de nos produits et services auprès de notre public cible et pour soutenir les efforts marketing de nos détaillants.

Garaga est une entreprise familiale en constante croissance. Afin de nous aider à atteindre nos objectifs, nous sommes continuellement à la recherche de personnes passionnées pour se joindre à notre entreprise. Depuis plus de 40 ans, nous fabriquons des portes de garage répondant aux normes les plus élevées de l'industrie. Nous sommes reconnus pour la fiabilité et la qualité de nos produits ainsi que pour le service impeccable fourni par nos employés.

Garaga, les avantages
d'une grande entreprise &
l'entraide d'une équipe soudée!
Le meilleur des 2 mondes!

Garaga a le vent dans les voiles!
Même Le Journal Le Soleil et LCN en parlent!
Le Soleil : https://bit.ly/3qWPtss
LCN Affaires : https://bit.ly/3By7imr

On grandit. Notre équipe aussi.
Venez écrire votre histoire avec nous.

Pourquoi choisir Garaga?

  • Une belle santé financière et beaucoup de croissance.
  • Une équipe dédiée et accessible.
  • Une culture d’entreprise de générosité, de respect et de reconnaissance.
  • Des horaires flexibles et du travail hybride (télétravail 2 jours / présentiel 3 jours).
  • Une rémunération et des avantages compétitifs.

Garaga, c’est:

  • Une grande entreprise et un leader dans son industrie.
  • Un manufacturier de portes de garage résidentielles et commerciales fondé en 1983.
  • 4 installations: St-Georges (QC), Barrie (ON), Ponca City (OK) et Bemidji (MN).
  • Plus de 1500 employés.
  • Un grand réseau de détaillants et partenaires d’affaires au Canada et aux États-Unis.

L’Équipe Marketing Garaga, c’est:

  • Plus de 30 experts.
  • Une Équipe Mise en marché, incluant des experts SEM et SEO, des conseillers numériques, des rédacteurs, des coordonnateurs et des designers graphiques.
  • Une Équipe Produits.
  • Un environnement stimulant et en évolution.
  • Une grande ouverture aux technologies.
  • Beaucoup de changement et d’agilité.

Les Avantages offerts par Garaga:

  • Salaire concurrentiel
  • Régime d’assurance collective
  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance invalidité
  • Assurance-vie
  • Programme d'aide aux employés et leur famille (PAEF)
  • Programme de mieux-être
  • Participation financière de 50% des frais d'abonnement à votre gym préféré
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
  • Régime enregistré d'épargne-retraite: 4% de Cotisation de Garaga
  • Soins de santé virtuels gratuits
  • Horaire sur 4.5 jours: Vous pouvez terminer à midi le vendredi toute l’année

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Responsabilités clés du Gestionnaire de la mise en marché:


Corporatif

  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de marque alignées sur les objectifs de l'entreprise.
  • Élaborer les briefs pour la conception et le développement du matériel marketing pour promouvoir l'image de marque de même que des produits et services et leur lancement.
  • Participer à la planification des séances de photos en fonction des nouveaux produits et des réalités des différents marchés.
  • Participer à l’élaboration des plans de communication pour les lancements de produits et autres projets.
  • Rester à l’affût des tactiques médias et de leur efficacité.
  • Gérer des projets spéciaux de l’entreprise.
  • Analyser les tendances du marché nord-américain et les comportements des consommateurs pour ajuster les stratégies de marque.
  • Collaborer avec les équipes internes (produit, service à la clientèle, ventes) pour assurer la cohérence des messages de marque.
  • Participer à la gestion du budget marketing.
  • Effectuer une veille régulière de la concurrence nord-américaine et relever les possibilités d'amélioration continue.
  • Mesurer et analyser l'efficacité des actions marketing à l’aide de différents indicateurs clés de performance (KPIs).
  • Assurer la cohérence visuelle ainsi que la constance des messages et du ton de marque sur tous les supports de communication.
  • Participer à la stratégie événementielle.
Agence de création interne pour les détaillants participants
  • Participer aux discussions avec les équipes des ventes et les directeurs de compte pour donner des conseils marketing lors de l’acquisition, les changements d’image de marque ou l’ajout de nouveaux détaillants.
  • Participer à l’élaboration des tactiques offertes aux détaillants nord-américains.
  • Superviser des projets spéciaux pour l’agence de création : lettrage de véhicule, signalisation, campagnes publicitaires, etc.
  • Superviser la création du matériel promotionnel pour les détaillants et pour les bannières.
Profil recherché pour le poste du Gestionnaire de la mise en marché:
  • BAC en marketing, communication ou domaine connexe.
  • Expérience avérée de 5 ans dans un poste de gestionnaire marketing, idéalement dans le secteur B2B et B2C.
  • Expérience avérée de 5 ans en gestion de personnel.
  • Solides compétences en gestion de projets et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Compétences analytiques et capacité à interpréter des données pour prendre des décisions éclairées.
  • Créativité et capacité à proposer des idées innovantes pour renforcer l'image de marque.
  • Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral, en français et en anglais.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Expérience dans l’industrie des portes de garage ou des portes et fenêtres: Un atout important.
  • Expérience en marketing aux États-Unis ou auprès de cibles américaines: Un atout important.
  • Travail hybride 3 jours par semaine à St-Georges de Beauce.

https://www.garaga.com/fr-ca/offres-emploi/gestionnaire-mise-en-marche

IMPORTANT: Le masculin inclut le féminin et est utilisé sans discrimination afin d’alléger le texte seulement.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

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