Directeur(trice) Santé et Sécurité au travail

AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ GASTIER

• Horaire flexible et la possibilité de faire du télétravail.
• Ambiance dynamique et familiale.
• Rémunération compétitive.
• Programme de formation et de perfectionnement.
• Stationnement gratuit avec bornes de recharges.
• Espace de travail moderne et convivial.
• Activités sociales.
• Assurances collectives ; santé, dentaire, voyage, vie, invalidité.
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur.
• Programme d’aide aux employés.

SOMMAIRE DU POSTE

Relevant du Président, le/la Directeur(trice) Santé & Sécurité (SST) joue un rôle stratégique dans le développement et la promotion de la culture et la vision SST de l’organisation.
Le ou la titulaire du poste est responsable d’assurer la conformité de Gastier à l’égard de toutes les exigences relatives à la SST, tant réglementaires qu’internes au groupe. Il/Elle doit avoir la capacité de gérer plusieurs priorités simultanément en gérant son temps efficacement entre l’atteinte des objectifs à court terme liés aux opérations quotidiennes et les besoins à long terme.

TÂCHES

• Assurer le déploiement, l’intégration et l’utilisation constante des programmes SST (politiques et procédures) afin d’être à la hauteur des exigences de l’industrie et de la politique interne du Groupe ;

• Veiller au développement de procédures et de plans de formation spécifiques au site ;

• Fournir des conseils stratégiques à l’organisation sur les orientations, plans d’actions et objectifs SST ;

• Assurer la prise en charge et la gestion de crise (ex : accident de travail, enquête d’accident, etc.) ;

• Agir à titre de personne-ressource auprès de toutes demandes de renseignements de la CNESST, des clients ou autres organismes externes ;

• Accompagner les équipes opérationnelles lors de soumissions et appels d’offres ;

• Fournir des statistiques mensuelles en soutien aux indicateurs clés de performance ;

• Organiser des activités visant à promouvoir la SST dans l’organisation ;

• Animer le comité SST de la direction ;

• Assurer la gestion des blessures liées au travail, notamment la gestion des incidents, l’analyse des risques, les mesures correctives et préventives, ainsi que les aspects applicables à l’indemnisation des travailleurs ;

• Être l’interlocuteur privilégié des autres intervenants SST du Groupe (Canada, entité Nord-Américaine (NORAM), Equans), participer aux différents comités organisés par ces instances ;
• Assurer la veille réglementaire ;

• Effectuer toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES DU POSTE

Académiques

• Diplôme d’études universitaires dans un domaine pertinent (SST, prévention, relations industrielles) et/ou expérience pertinente.

• Cours Santé et Sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP).

• Être détenteur d’une carte COSS.

Expériences et qualifications

• Minimum de 10 années d’expérience professionnelle dans le domaine de la SST.

• Expérience en gestion de personnel.

• Expérience dans le domaine de la construction.

• Connaissance des lois et règlements applicables à la SST.

• Bonne maîtrise de la suite Office.

• Très bonne habileté en communication écrite et orale en anglais afin d’interagir avec des collègues de partout au Canada et aux États-Unis.

Compétences générales

• Capacité à mener plusieurs projets à la fois.

• Faire preuve de leadership.

• Esprit d’analyse.

• Sens de l’organisation et de la gestion des priorités.

• Faire preuve de rigueur et de discrétion.

• Habiletés interpersonnelles et en communication écrite et verbale.

• Maîtrise des techniques d’accompagnement/coaching.

• Être disponible pour tout déplacement sur les chantiers.