Description
Voici un mix parfait entre la gestion complète du processus de paie et les ressources humaines.
Nous sommes à la recherche de notre prochain(e) collègue de travail qui viendra compléter notre équipe. Tu aimes autant t’occuper des paies, de la gestion des dossiers administratifs que participer à la vie en entreprise? Ici, tu trouveras ta place!
Relevant de la direction RH, tu seras responsable de la production de la paie hebdomadaire en plus du volet des avantages sociaux et des dossiers administratifs d’arrêt de travail. Tu seras également impliqué(e) dans les différents projets du département.
Un peu plus en détails, tes principales responsabilités seront :
- La production complète la paie hebdomadaire et des différents rapports
- Procéder aux fins de mois et à la fin d’année
- Effectuer les adhésions et fournir un support aux employés à propos des avantages sociaux (assurance collective, régime de retraite et service de télémédecine)
- La gestion du programme de reconnaissance de l’entreprise
- Organiser les événements et les activités pour la vie en entreprise
- Faire les suivis liés aux différentes absences du personnel
- La gestion administrative des dossiers d’arrêt de travail (CNESST)
- Participer au maintien des comptes des réseaux sociaux et du service d’affichage dans les différents départements
- Apporter son support au recrutement selon les besoins
- Accompagner les gestionnaires dans la gestion de leurs équipes
Faire partie de la communauté Gaudreau c’est :
- Travailler 40 heures et créer ton propre horaire de travail sur 5 jours
- Bénéficier d’une assurance collective, d’un régime de retraite, d’un PAE et d’un service de télémédecine
- S’assurer d’une stabilité d’emploi
- Disposer de congés fériés et de congés de maladie
- Pouvoir travailler de son domicile à raison de 2 jours par semaine
Compétences recherchées
- Diplôme d’étude post-secondaire en gestion des ressources humaines ou expérience pertinente
- 2 ans d’expérience dans la production de la paie (nous avons près de 200 employés)
- Expérience dans un milieu syndiqué (nous travaillons avec 5 conventions collectives)
- Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
- Flexibilité pour gérer des priorités changeantes
- Bonnes compétences relationnelles
Trace ton chemin chez Gaudreau et fais nous parvenir ton Cv :
- En postulant ici
- Par courriel au cv@groupegaudreau.com
- Ou par téléphone au 819 758-8378 poste 302
