Conseiller(e) aux ventes

Conseiller(e) aux ventes automobiles

Le Groupe Germain Auto est à la recherche d’un(e) passionné(e) pour compléter son équipe!

Si vous êtes à la recherche d’un nouveau défi et que vous désirez une carrière dans une industrie stimulante, avec une équipe de feu, vous devez venir nous rencontrer!

Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(e) aux Ventes !

Un conseiller(e) aux ventes, ça s’occupe de qui?

Comme vous vous en doutez, votre principale mission, si vous l’acceptez, sera de vous occuper de répondre aux questions de nos clients qui sont en processus de recherche et/ou d’achat d’une automobile.

Un conseiller(e) aux ventes, ça s’occupe de quoi?

Même si on connait tous un peu le travail d’un conseiller, voici un peu plus en détail ce que vous aurez à faire :

• Accueillir chaleureusement nos clients;
• Prendre en note les besoins du client et répondre à leurs questions;
• Accompagner le client tout le long de son processus d'achat;
• Effectuer la vente du véhicule;
• S’assurer de la préparation du véhicule, avec le département du service, pour la prise de possession du client;
• S’assurer de la préparation du dossier de signature du client avec le coordonnateur des livraisons;
• Faire le suivi après-vente de vos clients;
• Faire la relance des clients (prospection);
• Possibilité de tâches connexes.

Quelle compétence nous recherchons ?

• Attitude positive et dynamisme;
• Capacité d’adaptation;
• Forte capacité d’apprentissage;
• Excellentes aptitudes de communication;
• Capacité d’écoute et sens de l’initiative.

Quelle compétence nous ferais rêver ?

• Si tu es un passionné de l’automobile;
• Si tu as déjà travaillé dans une concession;
• Si tu as de bonne connaissance dans le milieu automobile;
• Si tu as de l’expérience en vente;
• Si tu connais déjà les systèmes de EasyDeal et d’Activix.

Qu’est-ce que le Groupe Germain Auto peut vous offrir?

• Salaire avantageux entre 80 000$ & 150 000$ par année (commission);
• Plan de rémunération unique dans le domaine;
• Commission et prime au rendement;
• Régime d’assurance collective;
• Un environnement de travail sain et stimulant;
• Une équipe unie et dynamique;
• De la formation en continue;
• Une permanence et une stabilité d’emploi;
• Possibilité d’avancement au cœur de l’entreprise.