DESCRIPTION DU POSTE
Vous appréciez la variété dans votre profession? Vous considérez pouvoir faire bénéficier de vos connaissances et de votre expertise à de multiples entreprises et organismes? Voici votre chance d'apporter un changement dans votre carrière en vous joignant à l'équipe de Gestab.
En intégrant notre équipe d'accompagnement comptable à titre de technicien·ne à la paie, vous aurez l'occasion de relever des défis, de partager vos connaissances et de travailler pour un employeur chaleureux, transparent, humain et qui reconnaît l’importance de la conciliation travail-vie personnelle.
La personne sélectionnée devra accomplir les fonctions suivantes dans différents mandats :
Fonctions :
Effectuer des mandats de traitement de la paie:
- Préparer des paies et des dépôts directs dans un contexte multi-mandats
- Traiter les retenues à la source et les cotisations
- Émettre des relevés d’emploi et d’autres documents aux instances gouvernementales
- Contrôler et administrer les avantages imposables, vacances, congés, banques de temps et autres avantages sociaux
- Gérer de façon intégrale des régimes de retraite et d’assurances collectives
- Produire des documents de fin d’année (T4, T4A, RL-1, sommaire 1 et déclaration des salaires à la CNESST)
- Supporter l’équipe comptable pour transposer les données de la paie aux états financiers.
- Participer au diagnostic des processus de gestion des feuilles de temps
- Mettre en oeuvre des processus efficaces qui répondent aux besoins des clients
Compétences recherchée
- 5 ans d'expérience dans le domaine de la paie
- Diplôme d'études collégiales en comptabilité complété
- Maîtrise des suites Microsoft Office et Google Workspace (principalement Excel et/ou Sheet)
- Connaissance des plateformes (Acomba, Maestro, Sage, QuickBooks, Employeur D, Nethris, ADP,...)
- Membre certifié de l’Institut national de la paie (un atout)
- Excellent niveau de français écrit et parlé
- Souci du détail et de la confidentialité
- Travail en équipe
- Anglais fonctionnel (atout)
Conditions d'emploi et avantages
- Salaire compétitif
- 4 semaines de vacances annuelles
- REER collectif avec participation de l'employeur au RPDB
- 2 fériés supplémentaires
- Journées personnelles
- Horaire temps plein très flexible (28 h à 37,5h / sem)
- Conciliation travail-vie personnelle
- Télétravail (minimum une journée en présentiel)
- Allocation pour équipement de télétravail
- Horaire du vendredi
- Programme d'assurances collectives et de soins virtuels
- Prime au développement des affaires et au référencement
Exigences d'embauche:
- Sous réserve de vérification du dossier de crédit
- Sous réserve de vérification du dossier judiciaire
Pour postuler, faites parvenir votre candidature à rh@gestab.ca. Pour toutes questions, vous pouvez communiquer avec Manon Girard au 418 915-9184 au poste 17. Nous avons très hâte de vous rencontrer!
