Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Assurance
Nous offrons une couverture d'assurance collective qui inclus une assurance salaire de longue durée, une assurance médicale complémentaire ainsi que couverture d’assurance-vie équivalente à une fois le salaire annuel.
Assurance-vie
Nous offrons une couverture d'assurance collective qui inclus une assurance salaire de longue durée, une assurance médicale complémentaire ainsi que couverture d’assurance-vie équivalente à une fois le salaire annuel.
Description
Sous la responsabilité du Vice-Président construction, le gestionnaire de projet est responsable de planifier et d’organiser les projets de construction qui lui sont assignés, et ce du démarrage à la livraison du bâtiment.
Responsabilités
- Lors de la réception du contrat, définir les besoins du projet, déterminer les exigences et proposer différentes solutions applicables au client;
- Établir le budget des projets sous sa responsabilité en collaboration avec l’estimateur;
- Établir les échéanciers des projets sous sa responsabilité et en faire le suivi régulier;
- Planifier et contrôler les coûts de construction;
- Collaborer au processus d’appel d’offres et procéder à l'analyse des soumissions ainsi qu’à la négociation avec les sous-traitants;
- Veiller à l’obtention des documents de début de projet (DA/FT/Échéancier de S-T, etc.);
- Veillez à l’obtention du permis de construction;
- Rassembler les différents documents techniques;
- Commander les équipements et matériaux nécessaires;
- Créer le bordereau de travail et préparer les documents pour le contremaitre;
- Coordonner le travail entre les différents intervenants;
- Établir et entretenir les communications nécessaires avec les sous-traitants, les professionnels et le client;
- Coordonner les réunions de chantier;
- En collaboration avec le coordonnateur de chantier et le surintendant, veiller à la santé et sécurité du chantier;
- Gérer les avis de changements et les extras au projet;
- Établir et maintenir une relation professionnelle et de confiance avec ses collaborateurs internes et les sous-traitants;
- Agir à titre d'intermédiaire entre les différents intervenants;
- Appuyer le surintendant dans la gestion du chantier;
- Participer aux réunions de projet avec le client;
- Effectuer la tenue de dossiers (papier et électronique);
- Effectuer les demandes de paiement ;
- Approuver les factures des sous-traitants et des fournisseurs et veiller à la facturation mensuelle des clients;
- Participer aux visites de l’acceptation provisoire et finale;
- Veiller à la correction des déficiences en fin de projet;
- Régler des problématiques chantier et prendre des décisions pour limiter les impacts financiers et sur l’échéancier;
- Toutes autres tâches connexes.
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Environnement de travail
Compétences recherchées
Démontrer une grande capacité à influencer et à négocier des ententes gagnants-gagnants;
Intégrité et honnêteté;
Excellent sens de l’organisation et des priorités;
Bonnes habiletés de communication et en relations interpersonnelles;
Capacités analytiques, de résolution de problèmes et de prise de décision;
Débrouillard et rigoureux.
Axé résultats;
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Diplôme
Certificat
Terminé
Années d'expérience
6-9 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
