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Gestion Rémabec inc. - Côte Nord

Surintendant

Arbec usine Port-Cartier (169 Portage des Mousses, Port-Cartier,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Jour ,Fin de semaine ,Quart de travail

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Carbonity est la première et unique usine commerciale de production de biochar au Canada. Née d’une coentreprise entre Airex, Groupe Suez et Rémabec, (Arbec) un transformateur de bois local, sa production de biochar sera de 30 000 t./an. Elle sécurisera les activités de sciage de son partenaire local (Arbec).
Ce projet est l’activation d’un partenariat majeur entre Airex et Groupe Suez, un groupe européen spécialisé dans la gestion de l’eau et des déchets, afin de produire 350 000 tonnes de biochar d’ici 2035.
Chaque tonne de biochar séquestre l’équivalent de 2,5 tonnes de dioxyde de carbone, le principal gaz à effet de serre.

Sous l’autorité du directeur, le titulaire de ce poste a comme principales responsabilités de :
  • S’assurer que le travail s’effectue selon les règles de sécurité et politiques de l’entreprise ;
  • Planifier l’organisation du travail et partager adéquatement les différentes tâches, tout en respectant les priorités ;
  • Contrôler, maintenir et améliorer le niveau de qualité de la production en effectuant des tournées régulières dans le département tout en étant attentif aux écarts et temps d’arrêt possibles ;
  • Établir des attentes claires à tous les niveaux de ses opérations, faire sa tournée d’usine et avoir un rôle de coach pour ses troupes ;
  • Suggérer et développer des méthodes de travail afin d’optimiser l’efficacité des différentes tâches sous sa responsabilité ;
  • Participer activement à la résolution de problème tel que : méthode de travail, qualité, efficacité et de ressources humaines ;
  • Compléter les différents rapports tels que : enquête et analyse d’accidents, événements, déversement, etc. ;
  • Maintenir une communication constante avec tous les acteurs ;
  • Respecter et faire respecter la convention collective ;
  • Informer son supérieur immédiat de toute situation problématique ou douteuse ;
  • Appeler à donner et/ou recevoir de la formation ;
  • Accomplir toutes autres tâches demandées par la direction.

Compétences recherchées

  • Démontrer d’excellentes aptitudes au niveau du leadership et de la communication ;
  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;
  • Débrouillard, autonome, capacité d’adaptation à différentes situations en contexte de production ;
  • Détenir une formation collégiale pertinente, ou tout autre domaine équivalent ou expérience pertinente ;
  • Posséder minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
  • Détenir de l’expérience dans un milieu syndiqué sera considéré comme un atout.
__________________________

CONDITIONS 
  • Salaire à discuter (compétitif) ;
  • Assurances collectives ;
  • REER & RPDB.

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

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