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Gestion Rémabec inc.

Adjointe administrative

1053, Boul. Ducharme, La Tuque,QC
  • À discuter
  • 40.00 h

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Fabréma inc, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'une personne de confiance pour combler un poste d’adjointe administrative RH et Projets. Sous la supervision de l’actionnaire-dirigeant de l’entreprise, le/la titulaire s’assure de colliger toutes les informations financières en lien avec le suivi des divers projets de la filiale et assiste l’actionnaire-dirigeant dans ses tâches.

Volet santé et sécurité ;

  • Effectuer la compilation des données et le suivi des accidents de travail ;
  • Maintenir à jour la documentation SST ainsi que les formations de secourisme ;
  • Préparer les réunions SST.

Volet ressources humaines ;

  • Clôturer les feuilles de temps dans Kronos dans les délais requis ;
  • Compiler et diffuser les rapport RH au quotidien ;
  • Gérer la documentation à classer dans les dossiers du personnel ;
  • Tenir à jour les données en temps réel des employés (BM, Conditions, formulaires, autorisations, etc.) ;
  • Uniformiser les inductions, guides de formation, politiques, formulaires et autres documents selon les standards corporatifs ;
  • Faire le suivi des candidatures.

Volet production et projets ;

  • Saisir, réviser, et finaliser des rapports, des présentations, des procès-verbaux et autres documents ;
  • Coordonner la tenue de rencontre lorsque requis ;
  • Traiter le courrier reçu et à envoyer ;
  • Imprimer des plans au besoin ;
  • Supporter le montage des soumissions client et des bons de travail de l’usine ;
  • Aider au maintien des inventaires physiques et informatiques de l’usine.

Volet admin, et finances ;

  • Veiller à l’approvisionnement des articles de bureaux ;
  • Remplir les bons de commande ;
  • Faire la production et l'analyse hebdomadaire des rapports de coûts et d’avancement des divers projets ;
  • S’assurer de l’imputation adéquate des coûts dans les divers projets ;
  • Voir à l’imputation des mouvements et sorties d’inventaires dans le système ;
  • Offrir un soutien à l’intégration d’un système de suivi des coûts et de rentabilité de projets ;
  • Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.

Environnement de travail

Environnement de travailGestion Rémabec inc.0
Environnement de travailGestion Rémabec inc.1

Compétences recherchées

  • Détenir une formation en comptabilité et/ou administration ;
  • Avoir de l’expérience en entreprise manufacturière sera considéré comme un atout ;
  • Avoir un bon sens de l'analyse ;
  • Faire preuve de professionnalisme et être en mesure de respecter les échéanciers ;
  • Avoir un bon sens de l'organisation.
___________________

CONDITIONS
  • Horaire de jour du lundi au vendredi ;
  • Avantages sociaux ;
  • Belle équipe et ambiance de travail.

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire