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Gestion Rémabec inc.

Électricien industriel

1101 boulevard Ducharme, La Tuque,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Nuit ,Fin de semaine ,Quart de travail

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste d'électricien(ne).


Sous l’autorité du superviseur électrique, le titulaire du poste a pour principales responsabilités de :

  • Supporter les opérations et effectuer les activités de dépannage / réparation en cas de bris d’équipement ;
  • Réaliser les inspections des équipements électriques et des instruments de procédés ;
  • Effectuer les entretiens préventifs (moteur, vérification et calibration des instruments, etc.) ;
  • Réaliser le diagnostic et la réparation de composantes électriques / instruments ;
  • Réaliser divers projets d’amélioration ;
  • Lors des arrêts, réaliser les travaux d'entretien et assister pour le nettoyage interne des équipements ainsi que l’opération ;
  • Travailler en équipe dans un groupe de travail multidisciplinaire, de façon sécuritaire et dans le respect des règlements ;
  • Participer à l'organisation du travail et maintien de son environnement de travail dans la propreté et le bon ordre ;
  • Accomplir toute autre tâche connexe à son poste, sur demande de ses supérieurs immédiats.

Environnement de travail

Environnement de travailGestion Rémabec inc.0
Environnement de travailGestion Rémabec inc.1

Compétences recherchées

  • DEP ou DEC en Électricité et instrumentation ; ou expérience de travail dans le domaine ;
  • Posséder une licence électrique; (CÉ, licence C ) un atout ;
  • Expérience d’une (1) à deux (2) années dans un milieu industriel un atout
  • Connaissance des automates « OmRon » et « Allen Bradley » sera considérée comme un atout.
______________________________

QUALITÉS ET APTITUDES :
  • Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;
  • Autonomie décisionnelle ;
  • Démontrer un sens élevé des responsabilités et de l’organisation ;
  • Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques.
______________________________

CONDITIONS :
  • Quarts rotatifs de semaine ou fin de semaine ;
  • Avantages sociaux compétitifs (régime de retraite, assurances collectives, etc.) ;
  • Salaire selon la convention collective en vigueur.( allant jusqu'à 38.40$/h) ;
  • Prime de soir, nuit et fin de semaine.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

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