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Giroux & Lessard ltée

Chargé(e) de projets

7285, 35e Avenue, Saint-Georges,QC
  • À discuter
  • 45.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


CHARGÉ DE PROJETS

Sous la supervision de la direction, le chargé de projets supervise les travaux de construction. Sa fonction est de faire le lien entre la direction et les contremaîtres de chantier.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES

GESTION DE PROJETS :

  • Assiste aux réunions de chantier;
  • Assure le suivi et/ou l'approbation des dessins d'ateliers, des fiches techniques et des différentes formules de mélange;
  • Supervise l'échéancier des projets et veille au respect des délais;
  • Assure l'approvisionnement du projet;
  • Assure une communication efficace des informations avec les clients, fournisseurs/sous-traitants et les équipes de travail;
  • S'occupe des avis de modification avec le client;
  • Toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Être un bon communicateur;
  • Avoir un bon sens de l'organisation et des responsabilités;
  • Avoir une bonne gestion des priorités;
  • Faire preuve d'un bon esprit d'équipe;
  • Posséder des compétences en travaux de génie civil;
  • Aptitude à négocier efficacement;
  • Formation sur la santé et la sécurité générale sur un chantier de construction (carte ASP)

QUALIFICATIONS :

  • Le candidat devra détenir cinq années d'expérience dans le domaine du génie civil;
  • Être diplômé d'un baccalauréat en génie civil ou d’un DEC en génie civil;
  • Posséder un permis de conduire valide.
Veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à marie.michele@girouxlessard.com.

Pour toutes questions sur le poste, veuillez contacter Marie-Michèle Giroux au 418-228-4261, poste 38.

Veuillez noter que le masculin est utilisé dans cette offre d'emploi pour alléger le texte uniquement.


Environnement de travail

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Environnement de travailGiroux & Lessard ltée2
Environnement de travailGiroux & Lessard ltée3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant