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GMR Safety Inc.

Assembleur(euse)

2430 Boulevard des Entreprises, Terrebonne,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour , Soir

  • 1 poste à combler dès que possible

Postuler maintenant

Avantages

NOTRE VISION

Être le partenaire privilégié pour sécuriser les véhicules aux quais de chargement des plus grands opérateurs d'entrepôt en Amérique du Nord et en Europe.

NOS VALEURS

I n n o v a t i o n

E s p r i t d ’ é q u i p e

P l a i s i r

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant de la Superviseure de production, l’Assembleur(euse) est responsable de faire des assemblages et sous-assemblages de composantes mécaniques et électriques. L’Assembleur(euse) s’occupera également d’autres tâches connexes à l’environnement de production.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Recueillir les informations pertinentes à partir d’un bon de travail;
  • Effectuer les assemblages mécaniques et électriques requis, selon les instructions;
  • Assembler et monter le produit final;
  • Exécuter des tests pour valider le fonctionnement du produit;
  • Préparer la documentation pour les produits;
  • S’assurer du respect des échéanciers et des délais de production;
  • Assurer le respect des standards de qualité et des méthodes de travail;
  • Respecter les règles de santé et sécurité au travail;
  • Conserver son environnement de travail propre, bien rangé et organisé;
  • Participer à l'élaboration et l’amélioration des méthodes de travail en production;
  • Toutes autres tâches connexes requises par le/la supérieur(e) immédiat(e).

Environnement de travail

Environnement de travailGMR Safety Inc.0
Environnement de travailGMR Safety Inc.1
Environnement de travailGMR Safety Inc.2
Environnement de travailGMR Safety Inc.3

Compétences recherchées

QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES REQUISES

  • Dextérité dans l’utilisation de petits outils;
  • Avoir les capacités de lever des charges jusqu’à 25 kg;
  • Certification pour opérer un chariot élévateur (un atout);
  • Bonne capacité d’apprentissage;
  • Méthodique et organisé;
  • Capacité de travailler en équipe;
  • Capacité à travailler debout;
  • Minutie et rigueur;
  • Capacité de travailler de façon sécuritaire;
  • Capacité de suivre des instructions et des procédures de travail.

CONDITIONS DE TRAVAIL
  • Rémunération concurrentielle;
  • Assurance collective complète;
  • Trois semaines de vacances;
  • Deux journées d’obligations familiales et trois journées personnelles;
  • Programme d’aide aux employés et programme de télémédecine;
  • REER et RPDB avec contribution de l’employeur;
  • Bureau et usine entièrement rénovés;
  • Évènements d’entreprises et activités sociales;
  • Emploi valorisant au sein d’une équipe dynamique;
  • Entreprise en forte croissance!

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

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