Assembleur(euse)
GMR Safety Inc.
2430 Boulevard des Entreprises, Terrebonne,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour ,Soir
- Publié le 21 octobre 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
*UN QUART DE JOUR ET UN QUART DE SOIR*
NOTRE VISION
Être le partenaire privilégié pour sécuriser les véhicules aux quais de chargement des plus grands opérateurs d'entrepôt en Amérique du Nord et en Europe.
NOS VALEURS
I n n o v a t i o n
E s p r i t d ’ é q u i p e
P l a i s i r
DESCRIPTION DU POSTE
Relevant de la Superviseure de production, l’Assembleur(euse) est responsable de faire des assemblages et sous-assemblages de composantes mécaniques et électriques. L’Assembleur(euse) s’occupera également d’autres tâches connexes à l’environnement de production.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Recueillir les informations pertinentes à partir d’un bon de travail;
- Effectuer les assemblages mécaniques et électriques requis, selon les instructions;
- Assembler et monter le produit final;
- Exécuter des tests pour valider le fonctionnement du produit;
- Préparer la documentation pour les produits;
- S’assurer du respect des échéanciers et des délais de production;
- Assurer le respect des standards de qualité et des méthodes de travail;
- Respecter les règles de santé et sécurité au travail;
- Conserver son environnement de travail propre, bien rangé et organisé;
- Participer à l'élaboration et l’amélioration des méthodes de travail en production;
- Toutes autres tâches connexes requises par le/la supérieur(e) immédiat(e).
Environnement de travail
Compétences recherchées
QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES REQUISES
- Dextérité dans l’utilisation de petits outils;
- Avoir les capacités de lever des charges jusqu’à 25 kg;
- Certification pour opérer un chariot élévateur (un atout);
- Bonne capacité d’apprentissage;
- Méthodique et organisé;
- Capacité de travailler en équipe;
- Capacité à travailler debout;
- Minutie et rigueur;
- Capacité de travailler de façon sécuritaire;
- Capacité de suivre des instructions et des procédures de travail.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Rémunération concurrentielle;
- Assurance collective complète;
- Trois semaines de vacances;
- Quart de soir (lundi au jeudi de 15h30 à 01h30);
- Deux journées d’obligations familiales et trois journées personnelles;
- Programme d’aide aux employés et programme de télémédecine;
- REER et RPDB avec contribution de l’employeur;
- Bureau et usine entièrement rénovés;
- Évènements d’entreprises et activités sociales;
- Emploi valorisant au sein d’une équipe dynamique;
- Entreprise en forte croissance!
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Secondaire
DES
Terminé
0-2 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
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