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GMR Safety Inc.

Opérateur(trice)-Assembleur(euse)

2430 Boulevard des Entreprises, Terrebonne,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


NOTRE VISION

Être le partenaire privilégié pour sécuriser les véhicules aux quais de chargement des plus grands opérateurs d'entrepôt en Amérique du Nord et en Europe.

NOS VALEURS

I n n o v a t i o n

E s p r i t d ’ é q u i p e

P l a i s i r

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant du Superviseur de production, l’Opérateur(trice)-Assembleur(euse) de robot-soudeur voit à la programmation et à la préparation des pièces à souder.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Lire les plans et devis des assemblages à souder;
  • Opérer le robot-soudeur; spot weld; plieuse et autres machines automatisées;
  • Préparer l’assemblage des pièces et des assemblages en acier à souder;
  • Respecter les standards et méthodes de travail;
  • Effectuer le contrôle qualité des soudures;
  • S’assurer du respect des échéanciers et des délais de production;
  • Respecter les normes de sécurité.
  • Aider le département d’assemblage au besoin;
  • Toutes autres tâches connexes requises par le/la supérieur(e) immédiat(e).

Environnement de travail

Environnement de travailGMR Safety Inc.0
Environnement de travailGMR Safety Inc.1
Environnement de travailGMR Safety Inc.2
Environnement de travailGMR Safety Inc.3

Compétences recherchées

QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES REQUISES

  • Diplôme d’études professionnelles en soudage ou expérience de travail pertinente; 
  • Minimum d’un (1) an d’expérience dans un rôle similaire; 
  • Détenir de l’expérience avec un robot soudeur, un atout (ou formation sera offerte); 
  • Maîtrise du procédé de soudure MIG sur acier, un atout; 
  • Connaître les systèmes impérial et métrique; 
  • Capacité de manutention de charges de façon régulière; 
  • Capable de soulever des poids d’environ 50lb; 
  • Carte chariot-élévateur (ou formation sera offerte); 
  • Autonomie et polyvalence.

CONDITIONS DE TRAVAIL
  • Rémunération concurrentielle;
  • Assurance collective complète;
  • Trois semaines de vacances;
  • Quart de soir (lundi au jeudi de 15h30 à 01h30);
  • Deux journées d’obligations familiales et trois journées personnelles;
  • Programme d’aide aux employés et programme de télémédecine;
  • REER et RPDB avec contribution de l’employeur;
  • Bureau et usine entièrement rénovés;
  • Évènements d’entreprises et activités sociales;
  • Emploi valorisant au sein d’une équipe dynamique;
  • Entreprise en forte croissance!

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé