Analyste Information de Production

Relevant de la Directrice information de production, nous recherchons un Analyste en information de production temporairement avec un solide bagage en comptabilité et en prix de revient pour rejoindre l'équipe d'Olymel St-Henri de Lévis. Ce poste joue un rôle clé dans l’analyse des coûts de production et l’optimisation des performances à travers le suivi des indicateurs clés (KPI) et de l’efficacité des matières premières.

Responsabilités clés

• Analyser les coûts de revient et les écarts entre les coûts réels et budgétés.
• Compiler, consolider et interpréter les données de rendement et d’efficacité des processus de production.
• Assurer le suivi des KPI liés aux performances de production et à l’utilisation des matières premières.
• Produire des rapports et tableaux de bord financiers et opérationnels pour appuyer la prise de décision.
• Identifier les opportunités d’optimisation des coûts et proposer des solutions pour améliorer la rentabilité.
• Collaborer avec les équipes de production pour améliorer l'efficacité des processus et réduire le gaspillage.
• Participer au suivi des inventaires et à l’optimisation des flux de production.
• Contribuer aux prévisions et à la budgétisation en lien avec la performance et l'efficacité des opérations.
• Soutenir l'équipe dans l’analyse des données liées aux cotations clients (tests sur le plancher, rendement, vitesse, line-up).
• Toutes autres tâches connexes en lien avec la fonction.

• DEC en comptabilité, gestion ou domaine connexe (BAC non requis mais un atout).
• Expérience de 2 à 3 ans dans un poste lié à l’analyse des coûts de revient ou à la comptabilité de gestion.
• Excellentes compétences analytiques et capacité à interpréter les données financières et opérationnelles.
• Maîtrise des outils d’analyse de données et des logiciels de gestion (Excel avancé, ERP, Power BI un atout).
• Bonne compréhension des principes de rentabilité et d’optimisation des coûts.
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et en constante évolution.
• Approche axée sur l'amélioration continue et la performance.

• Poste temporaire à pourvoir dès que possible pour une durée d'un an.
• Temps plein.
• Mode hybride 2 jours par semaine au bureau, bureaux à St-Henri de Lévis (QC).