Chef d'équipe
Go RH
521 Rue J. Adélard-Gagnon, Dolbeau-Mistassini, Dolbeau-Mistassini,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 13 novembre 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Ébénisterie PTM, fondée il y a plus de 40 ans, est synonyme de savoir-faire et d'innovation. Spécialisée dans la création de meubles sur mesure, l'entreprise se distingue par son engagement envers la qualité, l'écoute des besoins clients et l'esprit d’équipe. Travailler chez PTM, c’est faire partie d’un environnement où chaque projet est une nouvelle aventure, et où votre contribution est essentielle pour offrir des solutions créatives et personnalisées, tout en garantissant une expérience client sans pareil.
Les avantages de vous joindre à l’équipe
- Poste permanent offrant une sécurité de l'emploi à long terme
- Horaire stable de jour, congé les fins de semaine : 8 h à 17 h, lundi au vendredi
- Un rôle qui allie gestion d’équipe et participation active à la production
- Travail en étroite collaboration avec une équipe dynamique et un directeur de production qui valorise l’initiative
- Priorité donnée à un environnement de travail agréable et sécuritaire
Les défis qui vous attendent
L'employé devra supporter l’équipe de production en collaboration avec le directeur de production et les autres chefs d’équipe, effectuant les tâches suivantes :
- Accompagner l’équipe de production (environ 12 personnes), en s’assurant une fluidité dans la productionParticiper activement à la production en accompagnant et en formant si nécessaire le montage, l’application du stratifié et la gestion des différents postes de travail (assemblage des tiroirs, chargement, etc.)
- Jouer un rôle clé dans la gestion des flux de production, en résolvant les problèmes au fur et à mesure et en optimisant les processus de travail
- Veiller au respect des normes SST (santé et sécurité au travail) et à la bonne application des règlements en matière de sécurité sur le plancher
- Coopérer avec les membres de l’équipe dans leur travail quotidien, en étant un modèle de leadership actif et de collaboration
- Collaborer avec le directeur de production pour la gestion des livraisons et des rapports informatisés sans papier
- Participer à l'amélioration continue, en apportant des suggestions pour améliorer les processus et la performance de l'équipe
Compétences recherchées
- Expérience de 7 à 10 ans en ébénisterie ou dans un domaine connexe de la production
- Connaissance des normes SST et capacité à les appliquer efficacement sur le plancher
- Compétences en leadership : capable de superviser une équipe, d’encadrer et de motiver les membres tout en étant un leader sur le terrain
- Esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique
- Aucune exigence de diplôme spécifique, mais une expérience significative est essentielle
- Personnalité proactive et empathique
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Secondaire
Aucun
6-9 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
LC
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