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CONSEILLER(IÈRE) EN URBANISME

Rivière-du-Loup,QC
  • 68432.00 à 90015.00 $ par année selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Notre mission
Nous sommes le Service du développement territorial de la Ville de Rivière-Du-Loup. Notre mission : planifier, coordonner et harmoniser les activités urbaines et l’aménagement du territoire pour améliorer la qualité de vie et promouvoir le développement durable.

Pourquoi nous rejoindre ?
Si tu as toujours su respecter les règles tout en sachant quand les adapter, ce poste pourrait t'intéresser. En tant que responsable de la rédaction et de l’application des règlements d’urbanisme, tu auras l'opportunité de contribuer à leur évolution selon les besoins des citoyens. Rigoureux(se) sans être rigide, tu es quelqu’un de terre-à-terre. Sur cette chaise, tu soutiendras le travail du comité consultatif d’urbanisme et accompagneras l’équipe d’inspecteurs. Aussi, quand une multinationale ou un magasin à grande surface voudra se construire sur notre territoire, c’est toi qui pourras l’aider à orienter son projet dès le départ. Deviens cadre et viens faire évoluer notre cadre !

Ton rôle
Sous la responsabilité du directeur du Service du développement territorial, tu joueras un rôle essentiel et stratégique. Tu conseilleras la direction dans la planification, l’organisation et la coordination des activités liées à l’élaboration et à la mise en œuvre d’outils, de politiques et de programmes novateurs. Ta mission ? Favoriser un développement économique, social et environnemental harmonieux et durable de notre territoire.

Tes tâches principales
  • Conseiller la direction sur les meilleures pratiques en urbanisme et formuler des recommandations novatrices.
  • Participer à la révision et à la mise en œuvre du plan d’urbanisme.
  • Rédiger et modifier des règlements urbanistiques en conformité avec les lois provinciales.
  • Réaliser des études, des recherches et des consultations pour émettre des recommandations.
  • Accompagner et conseiller les citoyens, institutions et entreprises dans leurs demandes en urbanisme.
  • Soutenir le comité consultatif d’urbanisme et les gestionnaires dans les demandes d’autorisation.
  • Moderniser les pratiques et outils d’urbanisme municipal.

Ce que l’organisation t’offre
  • Salaire compétitif de 68 432 $ à 90 015 $, selon l’expérience.
  • Formation et perfectionnement continus.
  • Régime de retraite et avantages sociaux.
  • Horaires flexibles avec possibilité de télétravail.
  • 14 congés fériés par an, dont une période de congé entre Noël et le Nouvel An.
  • Assurances collectives défrayées à 50% par l'employeur, incluant soins médicaux et paramédicaux.
  • Remboursement des frais professionnels et de cellulaire.
  • Et bien plus encore.

Compétences recherchées

Le profil recherché 
  • Diplômé(e) en urbanisme ou formation équivalente.
  • Minimum de 2 ans d’expérience pertinente.
  • Membre de l’Ordre des urbanistes du Québec (un atout).
  • Orienté(e) vers la satisfaction client et la qualité du travail.
  • Capacité d’anticiper les besoins de la clientèle et d'adapter les services en conséquence.
  • Capacité d’adaptation et efficacité sous pression.
  • Faire preuve de jugement, d’autonomie, de discrétion et d’initiative.
  • Esprit novateur, polyvalence et aptitudes pour le travail d’équipe.
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
  • Sens aigu de l’analyse, de l’interprétation et de l’évaluation.
  • Aisance avec l’utilisation d’outils informatiques, tels que la suite Office.

Pour postuler ou pour toute question, contacte fabie@gorh.co 

*La Ville de Rivière-du-Loup applique un programme d’accès égalitaire en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Seules les personnes retenues en entrevue seront contactées.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

Côté F